根据我国相关法律规定，九级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资。具体赔偿金额需要根据本人工资计算，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准因地区而异。工伤鉴定为九级伤残时，一次性工伤医疗补助金为7个月，一次性伤残就业补助金为12个月。

法律分析

根据我国相关法律规定,对于工伤9级的赔偿金额,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿金额,以实际为准,具体标准因地区而异。

一、九级伤残工伤要赔多少钱？

九级工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；停工留薪期工资。其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。具体能赔偿多少钱需要看本人工资计算。

二、工伤鉴定9级赔偿金额是多少

工伤鉴定9级赔偿费用：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

拓展延伸

工伤鉴定9级能赔偿多少

对于工伤9级赔偿了135000的情形，是有可能的。工伤九级的具体赔偿的项目以及标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定，因各地的赔偿标准是不一定相同的，其具体赔偿金额以实际为准。对于其个人工资较高的情形，是可能赔偿135000元的。

结语

根据我国相关法律规定,对于工伤9级的赔偿金额,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿金额,以实际为准,具体标准因地区而异。因此,需要根据实际工资计算九级工伤的赔偿金额。同时,根据不同地区的规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿金额也会有所不同。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。