首先介绍一下是什么国企，国企，是指国有企业，属国家直接投资或者控制的企业，用专业术语来讲国有企业称国营事业或国营企业。在国际惯例中，国有企业仅指一个国家的或联邦投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方投资参与控制的企业。的意志和利益决定了国有企业的行为。
在国企工作过的人都知道国企对劳动者有很多很好的福利与，甚至可以衣食无忧，那么在国企工作之前是不是签过相关合同，如社会保障、党籍等一系列问题呢?这些问题可能是国企辞职手续中的必要部分哦。那么下面简单介绍下办理国企辞职手续的流程：
1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。
2、本人送“辞职申请书”至单位审批。
3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。
4、将手头上的工作交到人事部签收
5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。
6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。
关于在国企辞职手续中出现的种种问题你大可不必担心，因为都有强大的法律保护跟维权方式，但是理论上你需要辞职需要在一个月前提出辞职申请，接下来就要等待上司的批准。跟上司关系好些可能辞职就快些，否则会一拖再拖。
以下是你应该要知道的一些常识，在必要时你可以保护自己的利益：
1、你完全有权利按照劳动法律相关规定辞职，而且不必缴纳违约金;
2、单位不得扣留你的任何对你有价值的材料或档案，保险单位更是无权扣留;
3、单位若对你有侵权行为你可以申请劳动争议仲裁解决此事。
请记住好这三点，以免由于不知道而导致你的利益受到损害。
国企辞职手续所需的要求及办理方式文章都已经说明，希望或多或少的帮助到一些朋友。
下载本文