十级伤残赔偿金支付标准如下：
1、7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、实报实销的医疗费用；
3、停工留薪期内的工资，按职工原工资水平来赔偿；
4、劳动能力鉴定费等。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
一、工伤等级分为几种？
职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
二、劳动功能障碍分几个伤残等级
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
全部丧失劳动能力被划分在一至四等级。
具体如下：
1、生活自理障碍被划分为生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级；
2、最严重的一级劳动功能障碍规定劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。比如，极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难，需终生依赖机械通气；
3、劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、工伤等级怎么划分
工伤等级划分如下：
1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；
2、生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理等三个等级。
根据相关法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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