法律分析：工伤赔偿金的数额根据受害人因工作受伤或者患病而造成的损失情况进行合理补偿。具体的计算方法和数额计算标准，根据不同的情况有所不同，需要根据相应的法律法规进行计算。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条：工伤保险基金用于支付工伤保险金、医疗补助、康复费和死亡补助等，补偿力度应当适当。
2. 《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条：劳动者死亡或者因工伤致残的，用人单位应当给予经济补偿，并应当支付劳动能力鉴定费、交通费、住宿费和合理的生活费。
3. 《最高人民、最高人民关于办理破坏生产设备、工具罪案件具体应用法律若干问题的解释》第五条：破坏生产设备、工具，造成企业停产、生产减少损失的，犯罪嫌疑人应当负担停产、生产减少的经济损失和修复费用。
综上所述，对于工伤赔偿金的计算数额，需要根据实际情况和相应法律法规的规定进行计算。
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