法律分析：
交到自己退休，男性大致到60岁，女性职工大致到50岁，女性干部大致到55岁的人员。男性参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金;参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。因此缴纳社保的最高年龄应该是法定退休年龄前。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
衍生问题：
职工到了退休年龄社保不满15年怎么办?
1、允许延长缴费至15年：参保人退休后，如果养老保险的缴费不足15年，可以按照国家相关可延长缴费至15年。2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险：养老保险年限不够，可延长缴费期限。如果延长缴费后其城镇职工养老保险的缴纳年限仍然未满15年的，也可以额申请转入到城乡居民养老保险中，这样可以享受相应的养老保险待遇。3、可书面申请终止职工基本养老保险关系：参保人可以通过书面的形式申请终止职工基本养老保险的关系。社保机构会按照相关程序，经过本人书面确认后，终止职工养老保险的关系，并将个人账户的储存额一次性支付给本人。
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