推动移民定居人员的培训辅导：负责指导推动社会组织、基层组织和涉外企事业单位等开展来华移民定居人员语言、文化培训辅导，促进移民社会融入；编印、制作知识读本和视听资料：组织编印、制作面向来华移民定居人员的法律、文化、社会、国情知识读本和视听资料，帮助熟悉适应工作、生活环境；收集、分析移民情况：收集、分析国内外移民情况、特点、趋势，提出移民管理法规修订调整建议；了解移民定居人员的意见：了解掌握来华移民定居人员意见建议，协助相关主管部门改进服务管理工作。移民事务服务中心的工作注意事项：对收到的各类移民文件，要做好登记、批办、转办、督办、存档等各个环节的工作，规范文件分发处理工作；对各科室拟发的公文，在公文格式、文字、等方面要进行认真审核把关，保证公文质量。移民事务服务中心将规划建设面向全国、辐射全球，集中式、一体化、多语种、全时段的国家级移民管理资讯服务平台，统一提供法规咨询、投诉举报受理、案件线索转办、紧急求助响应等服务，统筹开展管理服务监督评价、旅行风险评估发布、域外风俗禁忌通报等工作，协同窗口单位和一线部门加强与出入境人员的全过程联系、全方位服务。
综合司(移民事务国际合作司)、法规司、外国人管理司、公民出入境管理司、边防检查管理司、信息科技司、干部人事司、后勤保障司等8个司。下设出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心和警务保障中心3个直属事业单位。
法律依据：《国家移民管理机构干部调动管理办法（试行）》第二条从国家移民管理机构以外单位调入处级以上干部的，报国家移民管理局党组审批，调入科级以下干部的报国家移民局干部人事司审批。调出国家移民管理机构的人员，属总站级单位领导班子成员或局级干部的报国家移民管理局党组审批，处级干部报国家移民管理局干部人事司审批，科级以下干部报国家移民管理局干部人事司备案同意后办理。
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