民法典规定，无因管理造成他人损失应由受益人赔偿，管理人无法定或约定义务，但可请求受益人偿还必要费用，若管理人因此遭受损失，可要求受益人适当补偿。
法律分析
民法典无因管理造成他人损失该由受益人赔偿。管理人没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
拓展延伸
无因管理导致的损失：谁应承担赔偿责任？
无因管理所引发的损失的赔偿责任归属问题，涉及到民法典中的相关规定。根据我国法律，无因管理是指无故或无法律依据对他人财产进行管理，如因管理不善或疏忽导致他人财产损失的情况。在这种情况下，根据民法典的规定，赔偿责任通常由管理人承担。然而，具体责任的归属还需综合考虑管理人的过失程度、被管理人的过错情况以及其他相关因素。因此，在判断谁应承担赔偿责任时，需要进行具体案件的分析和综合评估，以确定最合理的赔偿责任归属。在实践中，将根据具体情况进行裁决，以确保公正和合理的赔偿结果。
结语
民法典明确规定，无因管理所导致的损失应由受益人承担赔偿责任。对于无因管理人而言，若其为保护他人利益而管理事务，可要求受益人偿还必要支出。同时，若管理人因管理事务而遭受损失，可要求受益人给予适当补偿。然而，具体的赔偿责任归属需综合考虑多种因素，如管理人过失程度及被管理人过错等。因此，在实际裁决中，将根据具体情况进行综合评估，确保公正合理的赔偿结果。
法律依据
《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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