个人所得税与实发工资不符，具体方法如下：
1、核实收入数据：首先，需要核实自己的收入数据是否准确。这包括确认工资条、银行流水等收入证明，确保没有遗漏或错误。
2、核对个税申报：仔细核对个税申报的金额与实发工资的金额。如果发现有出入，需要联系雇主或人力资源部门，了解原因并进行调整。
3、申诉处理：如果确认个税申报有误，可以向税务部门提出申诉。提供相关证据和资料，说明情况，并要求税务部门进行核实和调整。
4、法律途径：如果税务部门无法解决问题，或者存在严重的违法行为，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括起诉雇主或相关机构，要求赔偿或纠正错误。
个人所得税与实发工资不符可能是由于多种原因造成的，如雇主漏报收入、税务部门计算错误等。在这种情况下，及时采取行动是非常重要的。通过核实收入数据、核对个税申报、申诉处理以及法律途径等正面回答的方法，可以有效地解决这一问题，并保护自己的合法权益。
在处理个人所得税与实发工资不符的问题时，还需要注意以下几点：
1、保留相关证据和资料，如工资条、银行流水、个税申报记录等，以便在需要时提供证明。
2、及时与雇主或人力资源部门沟通，了解原因并寻求解决方案。
3、关注税务部门的通知和公告，了解相关和规定，以便更好地维护自己的权益。
综上所述：
当个人所得税与实发工资不符时，采取正面回答的方法是非常重要的。通过核实收入数据、核对个税申报、申诉处理以及法律途径等措施，可以有效地解决这一问题，并保护自己的合法权益。同时，在处理过程中还需注意保留证据、及时沟通并关注变化。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法》
第十五条
纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。
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