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劳动仲裁必须带身份证吗
2024-06-18 10:33:14 责编:小OO
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劳动仲裁开庭要带身份证去,以备确认身份。一般情况下,仲裁开庭时仲裁员会核对人员身份,身份证原件不在身边,可以向仲裁员说明情况,用其他证件可以证明身份的,一般情况下仲裁员会允许;劳动仲裁的案件,也可以委托律师代理,本人可以不用出庭。

一、仲裁和诉讼有什么区别?它们的联系是什么

诉讼与仲裁区别:

一是管辖权的取得不同。诉讼过程中,一方当事人只要向有管辖权的起诉,依法受理后,另一方必须应诉;而到仲裁委员会申请仲裁,则必须要有仲裁协议,即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。

二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由指定,不能由当事人选择;而仲裁案件,除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外,当事人有权选定仲裁员。

三是开庭审理的原则不同。开庭审理一般公开进行,只有某些涉及或个人隐私的案件,可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行,以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。

四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行,仲裁过程中当事人则有较大的自由度,几乎每一步骤当事人都能主动作为,如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭,是否开庭审理等等都可由当事人自由选择,不得强迫。

五是监督程序不同。我国实行两审终审制,对已经发生法律效力的判决,发现确有错误,可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制,并适用司法监督程序。

仲裁与诉讼的联系:

仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。

依照当事人自治原则,当事人可以选择向仲裁机构申请仲裁,也可以选择向提起诉讼,以解决当事人之间的纠纷。但在一定情况下,解决争议的选择权就不在当事人手中。

对于劳动争议案件,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向提起诉讼。劳动争议的仲裁是诉讼的必经程序。

合同中订有仲裁条款的,当事人应向仲裁机构申请仲裁,不得向起诉。合同中订有仲裁条款,但当事人一方向起诉时没有声明,受理后,对方当事人又应诉答辩的,视为有管辖权。

二、办身份证要带户口本吗

办身份证一定要户口本原件,如果是户口本同时丢失的应当先行补办户口本。没有户口本不可以办身份证,办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件,之后到户口登记机关申请。如果是换证的,在符合规定的情况下可以不用提交户口本,但是一般也是需要的。

三、离婚开庭要带身份证吗

在开庭审理时原、被告双方均需要携带身份证的原件,离婚案件也不例外,一方面是因为在进入法庭时需要提供有效身份证件证明身份、核验身份,并需要对人身及携带物品进行安全检查,这样才能顺利进入法庭;另外一方面,无论是原告方还是被告方,作为诉讼参与人,法庭均需要查明双方的身份,在无法确认其诉讼主体资格的情况下,庭审便无法正常进行。如果真的出现未携带身份证件或身份证件丢失的情况的话,可以向法官说明情况,尽量出示驾照、户口簿、护照、社保卡等其他可以证明身份的证件,争取正常开庭,庭后补交身份证复印件。但需要注意的是,法官在不能查实身份的情况下,有权拒绝你出庭。因此,建议要在开庭前确认相关证件,如果真的发现证件丢失,也有时间到派出机关进行补办或先申请临时身份证,以保证能够顺利参加庭审。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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