法律分析：
首先首部应当有申请单位的称呼，接下来应写明申请的背景及依据，此外还应写明发放人员的范围，必要时可附上名单一边审查通过顺利拿到相应补贴。接下来应当对发放标准进行描述，发放的标准参考相关法律法规以及当地关于高温补贴的。最后按照当地对于执行时间期限，发放标准进行描述，以便审核。尾段应有请予批示等用语，最后落款申请人名称并盖章。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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