发工资前报税。
税前工资是指员工在扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分之前的应发工资总额；它包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各种货币性收入。用人单位在支付工资时，应向劳动者提供工资清单，而工资条通常在发放工资前发放，但没有具体的强制规定。工资的发放会进行五险一金的扣除，但这并不意味着工资已经交过税。实际到手的工资，即税后工资，是扣除上述项目后的净额。
工资的税务处理：
1、工资薪金所得的定义：指劳动者因个人劳动取得的各种名义的工资、薪金所得；
2、预扣预缴机制：用人单位在发放工资薪金时，应按规定预扣预缴个人所得税；
3、综合所得税率：工资薪金所得适用综合所得税率，根据累计预扣法计算税额；
4、专项扣除：纳税人可以享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等专项扣除；
5、专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗等支出在内的专项附加扣除；
6、年度汇算清缴：纳税人在年度结束后，可以进行年度汇算清缴，以确保税负公平。
综上所述，发工资前报税是指在发放工资之前扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分，而税前工资包括各种货币性收入。虽然工资发放时会扣除五险一金，但并不代表已经交过税。实际到手的工资是扣除上述项目后的净额。
【法律依据】：
《税收征收管理法》
第十七条
从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定，持税务登记证件，在银行或者其他金融机构开立基本存款帐户和其他存款帐户，并将其全部帐号向税务机关报告。银行和其他金融机构应当在从事生产、经营的纳税人的帐户中登录税务登记证件号码，并在税务登记证件中登录从事生产、经营的纳税人的帐户帐号。税务机关依法查询从事生产、经营的纳税人开立帐户的情况时，有关银行和其他金融机构应当予以协助。
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