临时工贪污受贿单位需按受贿罪追责。根据法律规定，国家工作人员利用职务便利索贿或非法收贿，为他人谋利益，即属受贿罪。单位临时工从事管理公务，若利用职务便利受贿，同样构成受贿罪。法律依据为《刑法》第385条。

法律分析

临时工贪污受贿单位的按照受贿罪追责。根据法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。单位临时工从事的也是管理公务工作，其利用职务上的便利受贿的，也构成受贿罪。

法律依据

《刑法》第三百八十五条

国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

拓展延伸

探索临时工贪污受贿问题：单位责任与法律规定

临时工贪污受贿问题一直备受关注，单位如何追责以及相关的法律规定是我们需要深入探索的话题。在这方面，单位在雇佣临时工时应承担一定的责任，包括加强背景调查、建立内部监管机制等。同时，法律也对临时工贪污受贿问题进行了规定，如《刑法》中明确规定了贪污受贿的行为和相应的刑罚。此外，也存在其他相关法律法规，如《劳动合同法》、《行政处罚法》等，为单位追责提供了依据。因此，对于临时工贪污受贿问题，单位有责任追究相关责任，并且法律也提供了相应的规定来维护公正和法律秩序。

结语

单位临时工贪污受贿问题是一个备受关注的话题。根据《刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益构成受贿罪。单位在雇佣临时工时应加强背景调查、建立内部监管机制等，同时法律也规定了相应的刑罚。单位有责任追究相关责任，法律为维护公正和法律秩序提供了依据。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第九章渎职罪第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。

中华人民共和国价格法：第六章法律责任第四十六条价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。