法律分析：董事的报酬由的薪资核实委员会来决定的。
法律依据：
《上市公司治理准则》第五十六条 薪酬与考核委员会的主要职责是：(1)研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议；(2)研究和审查董事、高级管理人员的薪酬与方案。
《中华人民共和国公司法》第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
