法律分析:
大集体是特定时代的产物。“”中，上千万知青上山下乡。“”结束时，大部分知青要求回城，造成1979年、1980年左右的失业高峰。当时是谁家孩子谁抱走，你父母在哪个单位，哪个单位负责你的工作安排，国有企业的职工子女被国有企业自己包下来了，又不能马上把他变成国有企业职工，就把他们放在劳动服务公司，形成了厂办大集体。市场经济时代多被改制或破产。
法律依据:
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第二条 各级政协、视察室、参事室、文物管理委员会、文史馆等单位，可以安排一些老同志担任荣誉职务。安排的对象是：一九四九年九月底以前参加工作的地委正副、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加工作的县委正副、委员会正副主任及相当职务的干部。
第三条 对于丧失工作能力，一九四九年九月底以前参加工作的地委正副、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加工作的县委正副、委员会正副主任及相当职务的干部；一九三七年七月七日以前参加工作的干部，可以离职休养，工资照发。
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
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