退休人员都是暂停参保。
系统将在次月自动停缴社保。一般在职工达到法定退休年龄的前3个月，单位网上服务系统会向用人单位发出提示，用人单位应及时为其办理减册手续。如果员工需要延缴社保，且符合条件的话，单位也应及时申请办理延缴。
退休金的领取流程如下：
1、申请资格确认
需要向当地社保局或者退休金管理机构提交申请，并提供相关证明材料，例如身份证、工作证明、社保缴费记录等。社保局或者退休金管理机构会对资格进行确认。
2、审核和审批
社保局或者退休金管理机构会对资格进行审核，并进行审批。审批通过后，将获得领取退休金的资格。
3、领取方式选择
可以选择一次性领取或分期领取退休金。如果选择分期领取，需要按照规定的时间和频率进行申请和审批。
4、签署协议
在领取退休金之前，需要签署相关的协议，包括领取退休金的协议、个人信息保护协议等。
5、领取退休金
根据选择的领取方式，可以通过银行转账、现金领取等方式来领取退休金。
综上所述，不同地区和对于退休金的领取流程也有所不同，具体的情况需要根据当地来确定。同时，在领取退休金的过程中，可能需要提供一些证明材料和签署相关协议，建议认真阅读相关规定并咨询相关部门或者专业人士的意
见。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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