对于不执行或执行不力党、上级党组织指示要求、在问责调查中敷衍塞责、推卸责任、阻扰问责工作的以及其他党内法规规定的情形，应当采取重处分或加重处分措施。
法律分析
从重或者加重处分的情形有对党、上级党组织三令五申的指示要求不执行或者执行不力的；在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的；党内法规规定的其他从重、加重情形。
拓展延伸
权衡从重或加重处分的情形：案例分析与法律准则
在权衡从重或加重处分的情形时，我们需要进行案例分析并参考相关的法律准则。通过案例分析，我们可以了解不同情形下的具体情况和判决结果，从而得出更准确的结论。同时，法律准则为我们提供了指导，帮助我们确定何时应该选择从重或加重处分。通过综合考虑案例和法律准则，我们可以制定出合理且公正的处分决策，确保公正和法律的适用。因此，对于权衡从重或加重处分的情形，案例分析和法律准则是必不可少的工具。
结语
在权衡从重或加重处分的情形时，案例分析和法律准则是必不可少的工具。通过案例分析，我们可以了解不同情形下的具体情况和判决结果，从而得出更准确的结论。同时，法律准则为我们提供了指导，帮助我们确定何时应该选择从重或加重处分。通过综合考虑案例和法律准则，我们可以制定出合理且公正的处分决策，确保公正和法律的适用。
法律依据
《中国党问责条例》第十九条
有下列情形之一，应当从重或者加重问责：
（一）对党、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的；
（二）在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的；
（三）党内法规规定的其他从重、加重情形。
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