社保交15年和18年退休工资不同，18年的退休工资会更高。退休工资包括账户余额养老金和基础养老金两部分。账户余额养老金取决于缴存额和缴存年限，越多越长则退休金越多。基础养老金与当地社平工资挂钩，社平工资高则退休工资也高。
法律分析
好，很高兴回答您的问题，社保交15年跟18年退休工资是不一样的，缴纳18年的退休工资肯定是要高于缴纳15年的。退休公司是包括账户余额养老金跟基础养老金两部分账户余额养老金主要是取决于您的缴存额以及缴存年限，缴存额越多缴存年限越长这部分的退休金就越多，另外一部分退休金叫做基础养老金是跟您当地的社平工资挂钩的，社平工资高，当地的退休工资也会高。
拓展延伸
社保缴费年限对退休金的影响
社保缴费年限对退休金的影响是一个重要的议题。社保缴费年限是指一个人在工作期间缴纳社会保险的年限。退休金是在劳动者退休后享受的一种经济福利，它通常与个人的社保缴费年限相关联。社保缴费年限越长，个人在退休后可以获得的退休金金额通常也会相应增加。这是因为社保缴费年限的增加意味着个人在工作期间为社会提供了更长时间的贡献，并积累了更多的社保权益。因此，对于劳动者来说，注重社保缴费年限的积累对于确保退休后的经济保障至关重要。
结语
社保缴费年限对退休金的影响至关重要。缴纳社保的年限越长，个人在退休后获得的退休金也会相应增加。这是因为长时间的社保缴费代表着个人为社会做出了更多的贡献，也积累了更多的社保权益。因此，劳动者应该注重社保缴费年限的积累，以确保退休后的经济保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
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