法定代表人或授权代表人的私人印章在法律上具有签字的效力。在与企业签订劳动合同时，最好取得法定代表人的签字，而不是使用私人印章。合同的成立需要双方当事人的签字或盖章。加盖名章是公民真实意思的表示，这种情况下加盖名章的行为是合法有效的。
法律分析
有效。
法定代表人或者授权代表人私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。
如果在实践中与企业签订劳动合同，最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。
自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
加盖名章的行为系公民真实意思的表示，此种情形下加盖名章的行为系依法成立。
拓展延伸
法人拒绝签字私章的法律效力如何评估？
法人拒绝签字私章可能对法律效力产生一定影响。首先，私章通常用于证明法人意愿和授权，若法人拒绝签字私章，可能导致文件的法律效力受到质疑。其次，法人在签字私章时承担着法律责任，拒绝签字可能违反相关法律规定，造成违约或违法行为。然而，具体评估法律效力需要考虑法人的权利和义务、合同约定、相关法律规定等因素。建议当事人咨询专业律师，依法评估法律效力，并采取适当措施保障自身权益。
结语
私人印章在法律效力上可代替签字，但在签订劳动合同时，最好取得法定代表人的签字。合同成立需双方签字或盖章，加盖名章是真实意思的表示，合法有效。法人拒签私章可能影响法律效力，可能质疑文件的有效性，并违反相关法律。建议咨询专业律师，评估法律效力，保障权益。
法律依据
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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