异地社保有必要转移。
1、异地社保转移可以保障缴费年限的累积，有利于员工未来享受相应的保险待遇；
2、转移程序包括准备相关材料，如社保卡、离职证明、身份证明等，并到原社保局办理转出业务；
3、养老保险、医疗保险、失业保险支持异地转移，工伤和生育保险则不支持；
4、用人单位在解除或终止劳动合同时，应为劳动者办理社保关系转移手续。
异地社保的转移流程：
1. 准备个人身份证明和社保卡；
2. 前往原参保地社保机构提出转移申请；
3. 填写社保转移表格，提交相关材料；
4. 原参保地社保机构审核材料无误后，办理转出手续；
5. 转出手续完成后，携带转移凭证到新参保地社保机构办理转入手续；
6. 新参保地社保机构审核转入材料无误后，完成社保账户的转移。
综上所述，异地社保转移对于保障缴费年限累积、员工未来享受保险待遇非常必要，转移程序包括准备相关材料并到原社保局办理转出业务，养老保险、医疗保险、失业保险支持异地转移，而工伤和生育保险则不支持，用人单位在解除或终止劳动合同时应为劳动者办理社保关系转移手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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