失业保险金领取的条件包括：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。参保人员离开企业后，可在离职后60天内到市就业管理服务处(镇街道人力社保服务站)进行失业登记，登记时需提供身份证、户口簿复印件各一张、二寸近期免冠照片2张及离职企业的申报材料。

法律分析

失业保险金领取的条件是什么？

根据《浙江省失业保险条例》，享受失业保险金的人员需要满足以下条件：

1. 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

2. 非因本人意愿中断就业的；

3. 已依法定程序办理失业登记的；

4. 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

参保人员离开企业后怎么进行失业登记?

企业离职人员符合上述条件的，可在离职后60天内到市就业管理服务处(镇街道人力社保服务站)进行失业登记，登记时需提供：身份证、户口簿复印件各一张、二寸近期免冠照片2张及离职企业的申报材料：

(1)《海宁市失业人员登记证明书》

(2)《劳动合同》(原件或复印件加盖公章)

(3)《解除或终止合同关系证明书》

(4)有人事档案的失业人员还应提供人事档案

需要注意的是：如果失业登记人员曾在多家单位参保缴费的，单位已经注销或破产的，由所在地工商所或镇人力社保服务站出具情况说明。单位正常运行的，需提供当时单位解除或终止合同关系证明书。

拓展延伸

失业保险条例具体规定了失业保险的参保范围、缴费标准、享受待遇和监督管理等内容。

首先，失业保险条例规定，所有在城镇企业、事业单位和与之形成劳动关系的劳动者都应当参加失业保险。其次，用人单位和劳动者应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费的缴费比例为用人单位和个人各占50%。

失业保险条例还规定了失业保险的享受待遇。失业人员在失业期间，可以享受失业保险金、失业保险金补贴和医疗、生育、失业保险待遇等。此外，条例还规定了失业保险的监督管理，包括失业保险基金的来源、管理和使用，以及失业保险的检查、监督和处罚等。

综上所述，失业保险条例具体规定了失业保险的参保范围、缴费标准、享受待遇和监督管理等内容，为失业人员提供了重要的保障。

结语

根据《浙江省失业保险条例》，享受失业保险金的人员需要满足以下条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。参保人员离开企业后，可在离职后60天内到市就业管理服务处(镇街道人力社保服务站)进行失业登记，登记时需提供身份证、户口簿复印件各一张、二寸近期免冠照片2张及离职企业的申报材料。需要注意的是，如果失业登记人员曾在多家单位参保缴费的，单位已经注销或破产的，由所在地工商所或镇人力社保服务站出具情况说明。单位正常运行的，需提供当时单位解除或终止合同关系证明书。

法律依据

工商行政管理所条例(1991-04-22) 第十条 工商所应当建立健全岗位责任制，对工作人员的德、能、勤、绩进行定期考核，并将考核情况作为任职、奖励、晋升的主要依据。

公务员法(2018-12-29) 第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

国有企业富余职工安置规定(1993-04-20) 第十五条 企业依照本规定兴办的核算企业安置的职工，按照国家有关规定纳入新办企业的职工人数和经济指标的统计范围。