法律解析：
根据《中华人民共和国档案法》的规定，人事档案属于机关、团体和企业事业单位的档案，应当依法合规予以管理。如果因意外、灾害、管理不善等原因导致人事档案丢失或损毁，需要尽快采取措施进行补办，以保证员工的权益。一般而言，企业可先尽力寻找还存在的证明材料，例如员工的身份证、毕业证书、聘书等，用以证明员工的基本情况及从业经历等。接着，可向所在地档案管理机构申请进行补办。在申请过程中，还需要提供相关材料和证明文件，例如单位申请书、丢失声明、人员名册等。申请审核通过后，单位可通过印制新的人事档案完成补办。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第二十九条 档案遗失或者毁损的，责任单位或者个人应当立即报告给档案管理机构，并及时采取措施防止继续毁损或者丢失，同时按照有关规定重新备案、重建或者补充存储。
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