老人去世丧葬费由近亲属领取，非直系亲属不可请丧假，但用人单位同意则可。职工结婚双方不在一地工作或直系亲属死亡需职工本人料理丧事时，可给予路程假。

法律分析

一、老人去世丧葬费由谁领

1、老人的丧葬费是由老人的近亲属来领取。丧葬费，具体是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死者进行安葬所产生的丧葬费用的相关支出。

2、法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、非直系亲属可以休丧假吗

1、不可以。依据我国相关法律的规定，非直系亲属去世的，当事人是可以请假的，但一般是不可以请丧假的，只有直系亲属才能请丧假。但是如果用人单位同意，也是可以的。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时对方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。

拓展延伸

遗产继承人的财务责任：如何合理分担丧葬费用？

遗产继承人在处理丧葬费用时需要考虑多个因素。首先，根据法律规定，遗产继承人有义务支付合理的丧葬费用。然而，如何合理分担这些费用可能因个案而异。一般来说，遗产继承人可以根据遗嘱或家庭共识来确定分担比例。此外，遗产继承人还可以考虑与其他亲属协商，共同承担费用。如果存在财务困难，遗产继承人可以申请进行财产分割，并由根据各方情况做出决定。总之，遗产继承人应当遵守法律规定，并与相关人员进行充分沟通，以确保丧葬费用的合理分担。

结语

根据我国相关法律规定，老人的丧葬费应由其近亲属来领取，这是对受害人的尊重和安葬所需费用的合理支出。非直系亲属一般不可以请丧假，只有直系亲属才能享受此假期。然而，根据具体情况，用人单位可以酌情考虑并同意非直系亲属请假。在处理丧葬费用时，遗产继承人应考虑多个因素，并遵守法律规定，与相关人员进行充分沟通，以确保费用的合理分担。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。

自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。

自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

自然人可以依法设立遗嘱信托。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。