抚恤金与遗产的不同是：
1、抚恤金是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产；
2、发放抚恤金目的在于抚慰死者家属，而遗产是为了保护公民个人合法的财产权益；
3、享受抚恤金待遇必须是死者的直系亲属；而可以得到遗产的人除了直系亲属外，还可以是其他人或者集体、国家。
一、事业单位工作人员去世后一般补发多少个月工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。
按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰，抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等，和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件，一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
二、抚恤金老人留下了遗嘱有效吗
老人自书遗嘱了抚恤金的分配部分无效，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人按照法定继承的顺序协商解决，如果实在协商不成，也可向起诉。一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。如一方当事人经济困难，主要依靠死者生前供养的，则可以适当多分;如一方当事人对死者不尽或少尽赡养、扶养义务，可以少分甚至不分。
三、抚恤金标准有哪些？
抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。根据我国目前的有关，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。
至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百五十一条存有遗产的人，应当妥善保管遗产，任何组织或者个人不得侵吞或者争抢。
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