企业最怕的举报和投诉有：12315、12333、12369等。
1、12315：这是消费者投诉电话，是保护消费者权益的热线电话。如果消费者对企业的产品或服务不满意，他们可以拨打12315进行投诉。企业非常担心这种投诉，因为它直接关系到企业的声誉和客户满意度。
2、12333：这是劳动保障监察部门的电话，如果企业涉嫌违法行为，例如违反劳动法规或侵犯员工权益，员工可以拨打12333进行投诉举报。企业非常害怕这种投诉，因为它可能导致劳动纠纷、法律诉讼以及对企业形象的负面影响。
3、12369：这是环境保护监督部门的电话，如果企业涉嫌环境保护违规行为，例如污染排放或违反环境保规，人们可以拨打12369进行投诉举报。企业非常忌惮这种投诉，因为它可能导致环境罚款、停产整顿以及公众对企业的不信任。
12315的特点：
1、保护消费者权益：12315是为了保护消费者的合法权益而设立的热线电话。消费者可以通过拨打12315来投诉企业的产品或服务质量问题，维护自身的合法权益。
2、全天候服务：12315提供全天候的服务，消费者可以随时拨打该电话进行投诉。这使得消费者在遇到问题时能够及时得到帮助和解决方案。
3、综合性投诉渠道：12315不仅仅是一个电话号码，还是一个综合性的投诉渠道。消费者可以通过电话、短信、邮件等多种方式向12315投诉，并得到相应的处理和回复。
4、跨部门协调：12315是由多个相关部门共同管理和运营的，包括工商、质监、食药监等部门。这意味着消费者的投诉可以得到不同部门的协调和处理，提高了问题解决的效率和权益保护的力度。
可以通过以下途径投诉公司：
1、消费者协会：可以向当地的消费者协会投诉，消费者协会可以帮助维护消费者权益；
2、工商局：可以向当地的工商局投诉，工商局可以对违法经营行为进行处罚；
3、监管部门：如果公司涉及到行业监管，可以向相关监管部门投诉，例如银行、保险、证券等；
4、12315热线：可以拨打当地的12315热线进行投诉。
5、在线投诉平台：一些地区的部门或消费者协会提供了在线投诉平台，可以通过这些平台提交投诉。
综上所述：不同国家和地区的投诉渠道可能略有不同，具体的投诉方式可以根据当地的具体情况进行选择。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第八十五条
县级以上各级劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
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