本文探讨了公务员醉驾是否需要开除公职的问题。尽管醉驾并非公务员必须遵守的法律法规，但醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。此外，用人单位可以选择与犯罪行为人之间解除劳动关系、雇佣关系，并且用人单位在解除劳动关系的时候，不需要支付

法律分析

关于公务员醉驾是否需要开除公职的问题，需要注意的是，醉驾并非公务员必须遵守的法律法规。因此，在处理此类问题时，不能简单地将醉驾与开除公职等同起来。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

醉驾就可以开除公职，但不一定会被开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。

公务员醉驾的，不仅违法公务员管理条例，更是触犯刑法。作为用人单位会对公务员进行处罚，但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被免于起诉的，单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑，这样就比较严重，可能被开除公职。

二、醉驾的处罚标准是什么?

1、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：

(1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;

(2)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

(3)在高速公路、城市快速路上驾驶的;

(4)驾驶载有乘客的营运机动车的;

(5)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;

(6)逃避机关依法检查，或者拒绝、阻碍机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

(7)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的。

无论是公职人员触犯刑事法律法规，还是普通的劳动者触犯刑事法律法规，只要是被人民定罪量刑的，此时其所在的用人单位都是可以选择与犯罪行为人之间解除劳动关系、雇佣关系的，并且用人单位在解除劳动关系的时候，是不需要支付经济偿金的。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对醉驾判拘役缓刑是否开除公职？问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。

拓展延伸

醉驾是一种严重的交通违法行为，对驾驶员及其家庭、社会产生了严重的危害。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，对于醉驾行为，将受到相应的处罚。

首先，驾驶员饮酒后或者醉酒驾驶机动车的，将被吊销机动车驾驶证，并处以罚款1000元以上2000元以下的罚款。同时，驾驶员还将面临暂扣6个月机动车驾驶证的处罚。

其次，如果驾驶员的酒驾行为达到严重程度，即醉酒驾驶机动车，或者在道路上醉酒驾驶机动车造成重大交通事故，或者将机动车驶入机动车专用停车场后，继续饮酒或者醉酒的，还将被吊销机动车驾驶证，并终生不得重新取得机动车驾驶证。

最后，如果驾驶员的酒驾行为构成犯罪，还将受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，危险驾驶罪是指在道路上醉酒驾驶机动车，情节较轻的处拘役，并处罚金；情节较重的处拘役，并处罚金。

综上所述，醉驾行为将受到驾驶证吊销、罚款、暂扣等处罚。同时，如果酒驾行为构成犯罪，还将受到刑事处罚。为了自己和他人的生命安全，驾驶员应当严格遵守交通规则，不要酒后驾车，也不要将机动车驶入机动车专用停车场后继续饮酒或者醉酒。

结语

公务员醉驾是否需要开除公职是一个备受关注的问题。需要注意的是，醉驾并非公务员必须遵守的法律法规。在处理此类问题时，不能简单地将醉驾与开除公职等同起来。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。醉驾就可以开除公职，但不一定会被开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。公务员醉驾的，不仅违法公务员管理条例，更是触犯刑法。作为用人单位会对公务员进行处罚，但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被免于起诉的，单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑，这样就比较严重，可能被开除公职。醉驾的处罚标准是什么？1、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：(1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(2)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(3)在高速公路、城市快速路上驾驶的;(4)驾驶载有乘客的营运机动车的;(5)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;(6)逃避机关依法检查，或者拒绝、阻碍机关依法检查尚未构成其他犯罪的;(7)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的。无论是公职人员触犯刑事法律法规，还是普通的劳动者触犯刑事法律法规，只要是被人民定罪量刑的，此时其所在的用人单位都是可以选择与犯罪行为人之间解除劳动关系、雇佣关系的，并且用人单位在解除劳动关系的时候，是不需要支付经济偿金的。通过上述文章中的内容，详细大家已经对醉驾判拘役缓刑是否开除公职？问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。

法律依据

道路交通安全违法行为处理程序规定：第四章 行政强制措施适用 第三十五条 车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精含量：

（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的；

（二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的；

（三）涉嫌醉酒驾驶的；

（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。

车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。事后提出异议的，不予采纳。

车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。

对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。

机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。