职务侵占是指公司工作人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，根据刑法规定，数额在30万以上的属于数额巨大，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪与侵占罪的区别在于主体、主观和客观方面的表现，以及所侵犯的对象和客体。职务侵占属于刑事案件，需要告诉才能处理。

法律分析

一、职务侵占30万会判多久

数额在10万元以上就应该认定为数额巨大了，30万的数额一般在三年以上有期徒刑。

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的

1、前者的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3、前者在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4、前者所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5、前者所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、前者不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

职务侵占就是公司的人员利用职务实施犯罪，从而让公司的利益受到严重的损失，只要所侵占的数额达到国家所规定的标准，那么就可以追究当事人的刑事责任，一般在处罚时就会按犯罪的结果来进行判定，轻者处三年以下有期徒刑，重者是可以按无期徒刑来进行判决的。

结语

职务侵占犯罪严重损害了公司利益，根据《刑法》规定，数额在30万以上的属于数额巨大，一般会判处三年以上有期徒刑。职务侵占罪与侵占罪有所区别，前者适用于公司、企业或其他单位工作人员，后者适用于一般自然人。在主观和客观方面也存在差异，职务侵占要求利用职务便利将单位财物非法占为己有，而侵占罪则是占有他人财物且拒不交还。职务侵占的对象是单位财物，而侵占罪则是个人财物。根据犯罪结果，轻者可判三年以下有期徒刑，重者可判无期徒刑。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。