韩国于4月19日召开经济关系长官会议，发布了《吸引优秀外国人才方案》以吸引更多优秀外国人才来韩国，并为理工科留学生提供就业方便。该方案将于今年下半年实施，目前的签证制度中，外国人需满足7项标准才能获得特殊人才聘用签证，而外国留学生的签证发放审核程序将大幅简化。

法律分析

韩国于4月19日召开经济关系长官会议，柳一镐副总理兼企划财政官发布了一份名为《吸引优秀外国人才方案》的文件，旨在吸引更多的优秀外国人才来韩国，并为他们签发特殊的签证。此外，该方案还为理工科留学生在韩国就业提供了方便。

将于今年下半年实施该《方案》。目前的签证制度中，外国人需满足7项标准才能获得特殊人才聘用签证(E-7)。该签证包含85种职业，同一职业不论收入高低、工作环境好坏，凡满足条件即可获得。

二、外国留学生的签证发放审核程序将简化

“外国留学生招生管理认证评估”中，外国留学生非法滞留率不足1%的优秀大学入学的外国留学生，其签证发放的审核程序将大幅简化，不论来自哪个国家，一律只审查标准入学许可书。

韩国教育部表示，“进一步简化外国留学生的签证发放审核程序，会提高各个大学外国留学生招生的自律性。”不过，韩国教育部同时说明，“如果相关大学在新的评估中，外国留学生非法滞留率超过了1%的话，签证审核程序简化制度便不再适用于该学校。即不能够因为签证审核程序的简化，而导致非法滞留率的增加。”

同时，之前，外国留学生可以选择性地加入的医疗保险，今后将义务化。此外，通过“外国留学生招生管理评估”认证的大学的外国留学生，每周的打工时间将从先前的20小时，延长至25小时。

拓展延伸

韩国新签证旨在吸引外国人才，该对外国人才签证实行分类管理，其中包括了优秀外国人才、外国技能人才、外国文化艺术人才和外国体育人才等类别。

对于优秀外国人才，韩国将为其提供5年任期的工作签证，并且在签证到期后，可以通过申请延长签证期限来继续留在韩国工作。对于外国技能人才，韩国将为其提供3年任期的工作签证，并且在签证到期后，可以通过申请延长签证期限来继续留在韩国工作。

对于外国文化艺术人才和外国体育人才，韩国将为其提供2年任期的工作签证，并且在签证到期后，可以通过申请延长签证期限来继续留在韩国工作。

此外，韩国还提供了一种称为“绿色通道”的签证，旨在为外国人才提供更快捷的签证申请程序。

总体来说，韩国新签证将为外国人才提供更多的机会来留在韩国工作，并且将为韩国经济的发展做出更大的贡献。

结语

韩国于4月19日召开经济关系长官会议，发布了《吸引优秀外国人才方案》。该方案旨在吸引更多的优秀外国人才来韩国，并为理工科留学生提供就业便利。将于今年下半年实施该方案，并简化外国留学生的签证发放审核程序。同时，外国留学生可以选择性地加入医疗保险，并且每周的打工时间将从先前的20小时延长至25小时。

法律依据

中华人民共和国教育法（2021修正）：第八章 教育对外交流与合作 第六十九条 中国境外个人符合国家规定的条件并办理有关手续后，可以进入中国境内学校及其他教育机构学习、研究、进行学术交流或者任教，其合法权益受国家保护。

中华人民共和国出境入境管理法：第四章 外国人停留居留 第一节 停留居留 第四十二条 人力资源社会保障主管部门、外国专家主管部门会同有关部门根据经济社会发展需要和人力资源供求状况制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。

教育主管部门会同有关部门建立外国留学生勤工助学管理制度，对外国留学生勤工助学的岗位范围和时限作出规定。