视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
谁有资格申请工伤赔偿的家庭生活费?
2024-06-16 19:43:10 责编:小OO
文档


法律分析:根据《工伤保险条例》规定,在职工人因工作受到事故伤害或者患职业病的,所需的医疗费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、一次性工亡补助金、伤残津贴、死亡抚恤金等由工伤保险基金支付,同时工伤保险基金还可以支付因受到工伤造成的经济损失,其中包括家庭生活费等。因此,只要是职工发生了工伤,并且家庭生活费出现了损失,则有资格申请工伤赔偿的家庭生活费。

法律依据:

1.《工伤保险条例》第十规定:“工伤职工因工作受到事故伤害或者患职业病,需要住院治疗或者休养的,用人单位应当按照规定支付伙食补助费和住院交通费等。用人单位没有支付的,由工伤保险基金支付。”

2.《工伤保险条例》第十九条规定:“因工作受到事故伤害或者患职业病造成的工伤职工经济损失,由工伤保险基金支付。具体办法由省、自治区、直辖市规定。”

3.《工伤保险条例实施细则》第二十五条规定:“工伤职工因工作受到事故伤害或者患职业病,因住院治疗、休养需要的家庭生活费,由工伤保险基金按照规定支付。”

注意:以上法律分析和法律依据仅供参考,具体情况需根据实际情况和法律法规进行综合判断。

下载本文
显示全文
专题