公职人员去逝后抚恤金：一次性抚恤金发放标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。公职人员去世后，抚恤金的发放涉及法律程序和标准。申请人需提供相关证明文件，单位或部门根据资格和条件进行审核。发放标准因地区和单位而异，与职务、工作年限、工资水平等有关。一般采用一次性支付方式，如现金、银行转账或支票。具体情况请咨询相关单位或法律专业人士，遵循法律法规和单位规定。公职人员去世后，抚恤金的发放是一个涉及法律程序和程序的复杂问题。根据中国的相关法律法规，公职人员的抚恤金发放主要涉及以下几个方面：
1. 抚恤金的依据：公职人员的抚恤金发放依据主要是《中华人民共和国公务员法》和相关地方性法规。这些法规规定了公职人员去世后，其家属可以获得一定的抚恤金。
2. 抚恤金的申请程序：公职人员去世后，其家属需要向所在单位或相关部门提出申请。申请时需要提供相关证明文件，如公职人员的死亡证明、户口簿、身份证等。单位或部门将根据申请人的资格和条件进行审核。
3. 抚恤金的发放标准：抚恤金的发放标准根据不同的地区和单位而有所不同。一般来说，抚恤金的发放金额与公职人员的职务、工作年限、工资水平等有关。同时，抚恤金的发放也可能受到公职人员是否享受其他保险或福利待遇的影响。
4. 抚恤金的发放方式：抚恤金一般以一次性支付的方式发放给公职人员的家属。发放方式可能是现金、银行转账或支票等，具体由单位或相关部门决定。
综上所述：公职人员去世后，其家属可以根据相关规定申领抚恤金。申领抚恤金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。首先，家属需要提供公职人员的相关身份证明文件，如公职人员的工作证、户口本等。其次，需要提供公职人员去世的相关证明文件，如死亡证明、医院出具的死亡诊断证明等。接下来，家属需要填写申领抚恤金的申请表，并附上相关的证明材料。申请表和材料需要提交至相关部门或单位进行审核和审批。一旦审核通过，抚恤金将按照规定的发放程序进行发放给家属。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。自然人可以依法设立遗嘱信托。
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