法律分析：工伤后遗症对于受害人及其家庭和社会关系都可能产生负面影响。工伤后遗症指因工作受伤或患职业病而导致的长期或永久的身体或心理损害后留下的后遗症。这些后遗症可能会导致受害人不能完成原有的工作，也可能会对家庭生活和社会关系造成重大影响，例如造成经济损失、家庭矛盾、社交障碍等。
法律依据：
1. 《劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当依法购买劳动者工伤保险，对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，应当依法支付工伤医疗费、伤残津贴、生活补助费、一次性工亡补助金等费用，同时给予帮助。”
2. 《社会保险法》第四十规定：“用人单位未参加工伤保险的，应当按照用人单位的责任赔偿工伤事故造成的损失。”
3. 《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定：“因工伤终止劳动合同时，工伤保险待遇的计算及支付问题，应遵循国家现行规定，用人单位不得侵害受害人的合法权益。”
根据以上法律规定，用人单位应当依法购买工伤保险，对因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者，应当依法支付相应的费用。如若用人单位未参加工伤保险，应当承担相应赔偿责任。
下载本文