| 职务名称 | 会计 | 所属部门 | 财务部 | 定编人数 | 1人 | ||||||
| 直接上级 | 财务经理 | 职务代码 | —— | 薪资标准 | —— | ||||||
| 直接下属 | 无 | ||||||||||
| 工作内容 与职责 | 1.负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。 2.审核、核对和管理公司各类、单据等。 3.负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。 4.负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 5.负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。 6.负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。 7.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 8.负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。 9.负责商品购进、收发、结存明细核算。 10.负责管理和监督出纳人员的工作。 11.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。 12.完成领导交办的其他工作。 | ||||||||||
| 权责范围 | 1.有对公司各项会计票据的审核权。 2.有权拒绝违反公司财务制度的报销，并及时向上级反映。 3.对财务开支手续不完善、不合格的支出，有拒绝办理的权力。 4.对工作质量负责。 | ||||||||||
| 重点考核项目 | 1.税务申报及时。 2.会计报表准确性及提供的及时性。 3.会计档案整理归档完整性、及时性。 4.公司财务制度执行的准确性及有效性。 | ||||||||||
| 工作关系 | 1.汇报对象： 2.监督：费用开支人员、出纳 3.合作者：财务部内部职员 4.外部关系：与工作相关的社会公共关系。 | ||||||||||
| 任职条件 | 学历 | 专科以上 | 专业 | 经济、金融、财务、会计专业 | |||||||
| 工作经验 | 具有4年以上中型企业财务核算工作经验 | ||||||||||
| 基本技能和素质 | 1.熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收及相关账务的处理方法。 2.具有财务软件使用经验；具有会计证。 3.诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强 | ||||||||||
| 职业发展 | 可晋升职位 | 财务部经理 | |||||||||
| 可转换职位 | 无 | ||||||||||
| 编制人员 | —— | 审核人员 | —— | 批准人员 | —— | ||||||
| 编制日期 | —— | 审核日期 | —— | 批准日期 | —— | ||||||
