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手术医师能力评价与再授权实施方案
2025-09-24 20:54:51 责编:小OO
文档
XXXXXX医院

2014年手术医师能力评价与再授权实施方案

    为持续落实三甲医院内涵建设,根据医院《手术医师能力评价与再授权审批程序》规定,手术医师资格授权实行动态管理,每2年复评一次,进行技术能力再评价与再授权。为做好2014年我院手术医师能力评价与再授权工作,制定本实施方案。

    一、手术医师能力评价与再授权考核委员会

主任委员:XXX

副主任委员 :XXX、XX

委    员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX以及各专业科室主任

下设办公室:医务部

负责全院手术、麻醉、介入、腔镜医师技术能力考核、审批及管理。

    二、手术医师授权级别

所有手术医师均应依法取得执业医师资格并注册,医生根据自身技术水平高低实行不同级别的手术。

1、住院医师:可授权一级手术。

2、主治医师:可授权二级手术。

3、副主任医师:可授权三级手术。

4、主任医师(科主任):可授权四级手术。

5、介入手术:须获得相关资质可授予相应类别手术。

    三、授权范围及考核时限

     1、本次授权考核含手术、麻醉、介入、腔镜等专业依法取得执业医师资格全员手术医师。

    2、相关科室将本科室全部手术医师考核时间做好安排,填写《手术医师技术能力考核时间安排表》报医务部。医务部将派人随机抽查监督考核,保证考核的真实、公平、公证性。

四、手术医师资格授权程序

1、手术医师提出申请

医师根据个人资质、工作能力提出申请,填写《手术医生资格准入与再授权审批表》,包括姓名、科室、学历及毕业时间、职称及取得时间、申请理由(包括个人能力、诊治病种及手术例次),已获得的手术级别、拟申请的手术级别。

    2、科室考核

    各科室主任为本专业考核小组组长,负责组织考核本科室各级医务人员。主要考核内容包括沟通能力、术前准备、手术技能熟练程度、无菌操作、手术记录等医疗文书完成质量等方面,并将考核结果汇总后报医务部备案,初步认定其手术级别,由科室主任签字确认,提交医务部。各科室必须尽快完成。

3、医务部审核意见

结合科室意见,由医务部进行审核科室考评内容,必要时组织医院考评委员会再次进行考核,提出意见,并报主管院领导审批。

4、考核委员会审批意见

结合医务部审核结果,根据《手术分级管理制度》及本制度相关管理规定,由考核委员会主任签字审批,授予各级医师相应手术级别权限。

5、《手术医生资格准入与再授权审批表》一式两份,一份科室建档案保存,一份医务部留存。

   五、医务部监督考核安排

   为保证考核的真实、公平、公证性,医务部将随机抽取进行监督考核,具体安排如下:

1、XXX:普外一科、普外二科、普外三科、麻醉科

2、XXX:骨一科、骨二科、骨三科、神经外科

3、XXX:心胸外科、耳鼻喉科、颌面外科、眼科

4、XXX:妇一科、妇二科、产科

5、XXX:泌尿外一科、泌尿外二科、肿瘤外一科、肿瘤外二科

6、XXX:心内一科、心内二科、心内三科、外周介入科

附件一:手术医生资格准入与再授权审批表

附件二:手术医师技术能力考核时间安排表

附件三:XXXXXX医院 手术技术能力考核表

                                     XXXXX医院

                                    2014年3月10日

手术医生资格准入与再授权审批表

姓名科室学历及取得时间
专业职称及获取时间专业职称:

获取时间:      年      月

是否在本院注册是 □

否 □

个人申请

                            签名:           日期:

完成准入规定手术情况完成申请准入规定手术至少10例以上
手术名称手术级别住院号
已获得手术级别和拟申请手术级别具备:1级□   2级□    3级□   4级□手术资格

申请:1级□   2级□    3级□   4级□手术资格

是否破格越级:是□    否□

介入、腔镜专业写出具体手术名称:

科室评审意见手术技术能力考核结果:

                      科主任签名:          日期:

医务部审核意见

                  医务部主任签名:          日期:

考核委员会审批意见

                      院领导签名:          日期:

备注:此表一式两份,一份科室存档,一份医务部留存。

手术医师技术能力考核时间安排表

科室:

序号姓名职称时间安排

( 月  日  点)

XXXXX医院手术技术能力考核表

被考核者:               科室:            职称:

住院号:                 诊断:

序号考核内容考核重点得分
1医患沟通能力(20分)术前沟通

术中沟通

术后沟通

2术前准备(20) 术前宣教、术前检查、术前备血备皮、术前用药手术安全核查、术前病历完成质量等
3手术技能熟练程度(20分)按照手术操作规程完成质量
4无菌操作(20分)无菌术、刷手、泡手、穿脱无菌手术衣、戴无菌手术套等
5手术记录等医疗文书完成质量(20分)记录完成的及时性、质量等
得 分

考核者签名:                        年     月      日

备注:1、各科室主任为本专业考核小组组长,负责组织考核本科室各级医务人员。

2、本考核表保存到科室医疗技术档案中,合格线为80分,考核合格者方可授予相应手术级别资格,不合格则降级使用。

3、麻醉、介入、腔镜等专业参照此表自行设定符合本专业实际的考核表。下载本文

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