| 评分因素 | 分数 | 评分标准 | ||||||
| 投标报价 | 45分 | 满足招标文件要求且投标价格（或者最终价格）最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。 其它报价得分=评标基准价÷（投标报价或者最终价格）×45。 | ||||||
| 企业业绩 | 3分 | 自2014年 1 月 1 日至今（近三年）已完成的同类（防火预警监控）项目，每份得1分。 须同时提供同一项目中标通知书原件、合同原件、验收报告和财政部门指定网站发布的中标、成交结果公告打印并加盖投标人公章，四项原件缺一项不得分。 同类项目完成时间以验收报告签署时间为准。 | ||||||
| 财务状况 | 2分 | 提供会计师事务所出具的证明其上一年度财务状况的审计报告，资产负债率小于等于0.5的得2分，资产负债率大于0.5且小于等于0.6的得1.5分，资产负债率大于0.6且小于等于0.7的得1分。 提供审计报告原件，否则不得分。 | ||||||
| 售后服务 机构 | 3分 | 青岛地区注册或设有分支机构的得3分（提供营业执照原件，未提供的不得分），或在青岛具有常驻售后服务机构的得1分（提供包含维修营业范围的售后维修机构营业执照原件、双方协议书原件，未提供或者提供不全的不得分）。 | ||||||
| 质保期 | 2分 | 在满足招标文件质保期的基础上，每增加一年得1分，满分2分（以商务响应表中的质保期为准）。 | ||||||
| 评分因素 | 分数 | 评分标准 | ||||||
| 响应情况 | 15分 | 基础分为10分。 优于招标文件实质性要求的，每有1项加1分，最高加5分；对非实质性要求，每出现1条正偏离，加0.5分，最高加2分，（以上两项最高加5分）。 每出现1条负偏离，扣除基础分2分，出现5条及以上负偏离的，响应情况项不得分。 | ||||||
| 质量性能 | 10分 | 产品的市场占有率高、品牌信誉度好，得4-1分；产品的性能先进、技术成熟，得4-1分；产品的配备备件和备选配件价格低，得2-1分。 | ||||||
| 样品评价 | 6分 | 所提交样品应与招标文件要求相符，与投标文件一致且外观完好，得2-1分； 根据以下演示要求对现场演示效果进行打分，得4-0分； 说明：该功能演示需人脸抓拍摄像机自带人脸抓拍及分析比对功能，不能借助其他分析设备。 演示功能： 1、人脸抓拍机在监控画面上能够显示人员面部特征（包含性别、年龄（或年龄段）、是否戴眼镜）; 根据演示效果得1-0分。 2、抓拍机自带人脸库，可以通过客户端软件导入人脸样本,人脸数量不小于100张。 根据演示效果得1-0分。 3、抓拍机自带人脸比对功能，在演示界面上显示比对成功的人脸库照片和相似度。 根据演示效果得2-0分。 样品与招标文件要求不相符的，本项不得分。 | ||||||
| 技术措施 | 5分 | 有完善的供货组织方案、产品安装和调试的主要技术保证措施，得3-1分；有完善的人员培训计划和应用技术支持，得2-1分。 | ||||||
| 企业荣誉 | 5分 | 安防监控设备制造商获得以下荣誉（提供复印件加盖厂家公章），每条得1分，共4分。 省级及以上信用AAA级守合同重信用单位； 安防监控音视频技术取得省级及以上科技进步一等奖; 颁发的国家技术发明奖； 制造商视频分析技术取得省级及以上专利金奖； 投标人具有以下资质加1分，共1分。 投标人具有CMMI3（含3级）以上认证资质，同时具有安全技术防范工程设计施工等级一级证书； | ||||||
| 售后服务 方案 | 4分 | 技术人员配置、服务响应时间，得2-1分（提供常驻地行政部门出具的社保证明原件或社保网站打印的社保证明原件，未提供或者提供不全的不得分）；有详细的售后服务方案、质量保证期内产品维护措施，得2-1分。 | ||||||
| 评分因素 | 分数 | 评分标准 | ||||||
| 总分 | 单项分 | |||||||
加分 12分 | 优采 | 8分 | 报价部分加分4分 | 提供的货物品牌、型号以及制造商等信息必须与财政部、发展改革委最新发布“节能产品采购清单”或者财政部、环境保护部最新发布“环境标志产品采购清单”一致。加分计算方法是： “节能产品采购清单”优采加分：加分=4×[所投“节能产品采购清单”（强制采购节能产品除外）中的产品价格在投标报价中所占比例]，总计最高加4分。 “环境标志产品采购清单” 优采加分：加分=4×[所投“环境标志产品采购清单”中的产品价格在投标报价中所占比例]，总计最高加4分。 若所投产品同时列入最新发布“节能产品采购清单”和“环境标志产品采购清单”的，则应当优先于只列入其中一种最新发布采购清单的进行优采加分。 开标时，需提供产品所在最新发布的采购清单完整页，且在清单中标注所在位置，并加盖投标人公章，否则不得分。 | ||||
| 技术评分加分4分 | ||||||||
| 残疾人就业单位 | 4分 | 以投标人安置残疾人就业人数达到本单位在职职工总数的1.5%为基数，每超过1个百分点加1分，不足1个百分点的不得分，最高得4分。 | 开标时，须同时提供以下资料，否则不得分： 1、青岛市残疾人就业服务中心出具的《用人单位安置残疾人就业证明》原件。 青岛市外投标单位安置残疾人就业情况需经当地县级以上残疾人就业服务机构审核，并将审核依据情况翔实函告青岛市残疾人就业服务中心，由青岛市残疾人就业服务中心审核后出具有效期为一年的《用人单位安置残疾人就业证明》。 2、企业参保人员汇总表（社保网站打印或门出具的证明材料原件）。 3.残疾人证原件。 | |||||
