| 工厂员工考核评分表（月度） | ||||||||||
| 考核期间： 年 月 | ||||||||||
| 姓名 | 岗位 | |||||||||
| 业 绩 考 核 | 序号 | 考核项目 | 权重 | 目标值要求 | 评分等级 | 得分 | ||||
| 自评 | 上级 | 结果 | ||||||||
| 1 | 业绩指标100% | 岗位 技能 | 20% | 所处岗位的操作技能熟练度 | 非常熟练20分 不太熟练15分 不熟练10分 非常不熟练0分 | |||||
| 3 | 定额完成率 | 15% | 个人定额生产完成率 | 100%以上10分 90%-100%5分 90%以下5分 | ||||||
| 4 | 产品合格率 | 15% | 个人所负责产品的合格率 | 98%（含98%）以上15分 95%（含95%）以上-98%8分 95%以下5分 | ||||||
| 5 | 工艺执行情况 | 15% | 产品生产的工艺要求 | 严格执行15分 勉强执行10分 偶尔不执行5 经常不执行0分 | ||||||
| 7 | 质量要求了解程度 | 15% | 对产品的质量要求了解程度 | 非常了解15分 不很了解10分 一般5分 不了解0分 | ||||||
| 加权合计 | ||||||||||
| 行为指标 | 权重 | 指标说明 | 考核评分 | 自评 | 上级 | 结果 | ||||
行 为 考 核 | 1 | 出勤率 | 20% | 出勤情况：迟到、早退 | 100%以上20分 95%-100%15分 90%-95%10分 90%以下5分 | |||||
| 2 | 违反规定 | 15% | 公司管理制度及工厂管理制度等 | 无15分 一次10分 三次以内5 三次以上0分 | ||||||
| 4 | 安全生产 | 20% | 自我保护意识，对自身安全问题的认识，安全操作，按流程生产 | 严格执行20分 勉强执行15分 偶尔不执行10分 经常不执行0分 | ||||||
| 5 | 工作态度 | 15% | 责任心、协作性、学习性 | 强烈15分 有10分 一般5分 无0分 | ||||||
| 总分 | 总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%= | |||||||||
| 考核人 | 签字： | |||||||||
| 年 月 日 | ||||||||||
