2、应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员应履行的职责。

3、企业应制定风险辨识管控建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。

2、未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员风险辨识管控建设职责的，一项不符合扣2分。

3、未制定风险辨识管控建设实施方案的，扣5分。

2、应分层次、分阶段组织进行双重预防机制建设的培训。

2、未对全员进行双重预防机制建设培训，缺少部门/岗位的一项扣2分。培训记录不详实，无签到表，无教材或课件、教师等相关记录的，扣5分。

2、体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。

2、未制定隐患排查治理制度、作业指导书等体系文件的，扣10分。

3、制度、作业指导书等体系文件不符合企业实际、不具有可操作性，未明确责任部门、职责、工作内容，一项内容不符合扣2分。

4、制度、作业指导书等体系文件未传达到各部门/岗位，发现一个部门/岗位扣2分。

2、应落实双重预防机制考核奖惩制度。

2、未将考核结果与员工工资薪酬相挂钩的，扣15分。

3、未根据双重预防机制考核结果落实奖惩的，一项不符合扣5分。

2、设备设施类清单应覆盖企业生产经营过程中涉及的设备、设施。

3、职业病危害风险点应覆盖岗位工人接触职业病危害的所有工作地点或设施。

2、未建立设备设施清单，扣10分。

3、未建立职业病危害风险清单扣10分。

2、风险辨识、分析未覆盖设备设施清单中设备设施，缺一项扣5分。

3、风险点辨识、分析未对可能存在的职业病危害因素进行辨识的，缺一项扣5分。

2、参与评价人员应熟知企业评价准则，合理评估，评价级别正确。

3、重大风险的确定依据风险评估办法进行判定。

2、评价人员不熟悉评价准则或者风险评估取值不合理、评价级别不准确，一项不符合扣2分。

3、应为重大风险而未判定为重大风险的，一项不符合扣10分。存在三项以上应判定为重大风险而未判定为重大风险，本项不得分。4、重大风险未填写清单、汇总造册的，扣10分。

2、岗位人员未参与控制措施制定的，每人次扣5分。岗位人员未掌握自身岗位相关控制措施的，每人次扣5分。

3、企业未按程序组织进行控制措施评审确定的，扣10分。

2、编制风险分级管控清单，内容包括风险名称、风险位置、风险类别、风险等级、管控主体、管控措施，清单应由企业组织相关部门、岗位人员按程序评审，并由企业主要负责人审定发布。

3、根据风险分级管控原则，确定风险点、危险源的管控层级，落实管控责任。

2、风险分级管控清单未经企业主要负责人审定发布的，每项扣5分，风险分级管控清单内容缺一项扣10分，重大风险、较大风险、一般风险、低风险未按管控层级，落实管控责任的，每缺一项扣10分。

3、根据相关记录文件，抽查10%相关岗位人员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险及相关控制措施的，本项不得分。

2、对存在较大以上风险的工作场所和设备设施，要设置明显警示标志，对存在重大风险的重点区域和设备要增设公告牌。

3、对应风险等级绘制红橙黄蓝四色平面布置图并在厂区醒目位置进行公示。

2、未实行公司（厂）、车间（班组）、岗位三级公告的，扣5分。

3、对存在较大安全风险和重大职业病危害风险的工作场所和区域，未设置明显的警示标志，每处扣10分。

4、较大及以上风险岗位未制定岗位安全风险告知卡的，每处扣5分。

2、排查清单中应明确排查类型、组织级别、排查周期等内容。

2、排查类型、组织级别、排查周期不符合要求的，每项扣5分。

2、排查计划内容不全，缺一项扣2分。

2、查出的不能立即整改或危害较高的隐患应记录详实，如条件允许应保留影像资料。

3、企业宜建立安全风险管控与隐患排查治理一体化的信息平台。

2、未按隐患排查计划组织隐患排查，缺一项扣5分。

3、排查记录记录不详实的，发现一项扣5分。

2、隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。

3、隐患治理单位未按期整改且无正当理由的，缺一项扣10分。

4、隐患整改后未对整改情况进行验收并出具验收意见的，一项扣 5分。

5、30%及以上隐患未按期整改，本项不得分。

2、企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案,并将治理方案按相关规定上报。

3、重大事故隐患治理工作结束后，企业应组织对治理情况进行复查评估，并将治理结果按规定上报有关部门。

4、重大事故隐患排查、评估报告，治理方案、整改验收等应保留纸质记录，单独建档管理。

2、评估报告书内容不详实的，未包括隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容，缺一项扣5分。

3、未根据评估报告书制定重大隐患治理方案的，一项扣20分。未按照治理方案要求及时治理的，一项扣30分。

4、重大事故隐患治理工作结束后，未及时组织复查评估，一项扣5分，未及时归档的，一项扣2分。

2、每年未至少进行一次隐患排查治理体系运行情况评审的，扣10分。

2、应根据风险管控措施的变化情况或法律法规的变化及时更新隐患排查清单，并按清单编制排查表，及时实施隐患排查。

2、未及时更新风险管控清单、或控制措施实效性不强，发现一项扣5分。

3、未根据风险变更情况及法律法规的变化及时更新隐患排查内容，发现一项扣5分。

4、未根据更新的隐患排查表实施隐患排查，发现一项扣5分。

2、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训。

2、重大风险信息更新后未对从业人员进行告知的，发现一项扣5分