2013年是陇川县人民医院开拓进取的一年。医院在院长的带领下，将等级医院评审作为医院卫生工作的重点，紧紧围绕二级甲等医院创建的要求，努力提升自己的医疗水平，保证患者医疗安全。

　　　一年来，医院按照《二级综合医院评审汇编》及《陇川县人民医院2013年培训管理方案》、《陇川县人民医院2013年业务培训计划》的要求，全院干部职工通过医院组织、个人自学、定期检查、考核及评比等多种形式进行了业务学习，使医务人员的基本知识、基本技能、基本理论有了明显提高，综合服务能力得到了加强。全院基础护理率达到了98%，“三基”考试合格率99%，急救药品、物品完好率100%，产科质量验收达标，为医院创建二级甲等医院打下了牢固的基础。现就业务学习情况总结如下： 　　

一、政治思想培训、学习情况：

坚持学习马列主义、思想、理论，学习和实践“三个代表”重要思想，学习文件精神，积极开展“思想、转变作风、加快发展”学习讨论活动，坚持全心全意为人民服务的宗旨；坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念；教育引导全院干部职工在工作中廉洁行医，恪守医德规范，为广大人民群众的身体健康而努力奋斗。　　

　　　二、医疗业务培训、学习情况： 　　

　　　1、认真贯彻落实等级医院评审活动的精神，坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针，围绕质量、安全、管理、绩效、服务、与患者为中心，结合医院实际制订了陇川县人民医院《创建二级甲等医院实施方案》，并狠抓落实，加强了医疗缺陷管理、三基三严、医疗质量管理、院感管理等多个薄弱环节的管理力度，促进了医院各项工作的发展。 　　

　　　2、进一步狠抓“三基三严”培训学习，为确保医疗质量，提高整体医疗人员的素质。我院将“三基三严”培训作为全员培训的基本知识，上到院领导，下到清洁工都严格要求掌握。我们对全院职工，加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训；医疗质量管理小组成员深入科室监督检查，发现问题，及时纠正，使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。 　　

　　　3、加强人才培养，提高业务技术能力。为进一步提高医疗质量，加强人才培养。全院干部职工认真学习专业理论知识、医疗卫生法律法规及各项规章制度。全年，医院共选送各科室骨干共10名同志参加进修、学习；多名同志参加了医学继续教育本科、专科的学习；五名同志考取了执业资格，三名同志考取了中级职称证书。通过业务学习，有力地提高了我院医务人员综合业务技术水平，规范了医务人员的医疗服务行为。　

　　　4、加强H7N9等传染病预防知识的培训，提高职工对传染病的正确认识，发现传染病患者后及时上报、转诊。

　　　5.加强新员工岗前培训，树立良好新风尚。我院紧紧抓住等级医院评审的契机，规范各种规章制度的同时，也规范了各种培训。在评审期间医院建立健全《陇川县人民医院岗前教育制度》，并对今年择优引进及召开录入的12名新员工进行岗前培训。培训内容涉及：医院文化建设、医德医风教育、法律法规教育、各项规章制度、岗位职责、病历书写规范、处方书写规范、电子病历操作、临床用血知识、感控知识、“三基三严”、临床基本技能操作等，涉及医院工作的全过程。通过培训使新员工对医院有了整体认识，让他们树立了正确是世界观、人生观及掌握了临床基本知识技能，为将来开展临床工作打下了基础。

　　　　总之，在2013年度业务学习工作中，医院取得了一些成绩，但还有很多不足之处。在今后的工作中，我们要坚持不懈地抓好业务知识学习培训工作，进一步提高全体医务人员的业务素质，促进医院工作更快、更好地全面发展。

　　　　　　　　　　　　医院医务科

　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年11月28日　　　　　　　　　　　　　下载本文