日期： 得分：
| 内容及标准 | 分值 | 检查评比方法 | 扣分方法 | 得分 | 扣分原因 |
| 一、基础工作质量 | 15 | ||||
| 基本知识、基本理论达标分数≥80分 基本技能达标分数≥80分 应考率100% | 5 5 5 | 查资料 查应考人员名单 | 达标分每下降1分扣1分，75分以下不得分。 应考率每下降1%扣1分 | ||
| 二、环节质量 | 26 | ||||
| 执行工作制度及履行岗位职责； 开展项目齐全； 报告单字迹清楚、符合要求； ④要求立即写出B超报告单； 签名规范 | 6 6 6 4 4 | 查制度及职责 现场检查 现场检查 现场检查 现场检查 | 无制度不得分 查出一处不合格扣2分 | ||
| 三、终末质量 | 34 | ||||
| 报告单合格率100% B超报告单阳性率≥30% 报告诊断符合率≥90% 万元以上设备仪器完好率≥95%，有维修维护记录 万元以上医疗仪器使用率≥30小时/周 | 8 8 8 5 5 | 查当日报告单 查记录看资料 查记录看资料 查记录看资料 查记录看资料 | 每下降1%扣2分 每下降1%扣2分 每下降1%扣2分 不达标不得分 不达标不得分 | ||
| 四、管理质量 | 22 | ||||
| 科室有质量管理人员 科室有年度质量管理制度 每月检查一次本科室质量工作 | 8 8 6 | 检查科室质量 管理材料 | 材料不全一处扣1分 | ||
| 开展临床随访每月至少一次 | 3 | 查记录看资料 | 酌情扣分 |
