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食堂5S考核细则
2025-09-25 03:04:00 责编:小OO
文档
食堂管理5S考核细则

被考核食堂:                              

 

考  核  人:                                                   日期:200  年   月   日

 

1.0组织工作(15分)

序号考核项目分值标准考核情况备注
1主管应把食堂的整齐摆放、卫生清洁、标识等工作安排落实到人。

2  
2把卫生责任落实到个人,应有落实记录。各食堂员工应配合支持主管工作。

2  
3主管负责监督整个食堂各组工作的落实效果。1  
4主管负责对全食堂员工的健康证有效期进行备案(登记)跟踪,并提醒员工健康证的到期时间。2  
5主管应提醒员工做好个人卫生。1  
6主管每天应对全食堂的整齐、卫生、标识等进行巡查,并有检查记录。

2  
7在有整改问题时,主管应督促责任人落实好,并做好记录。

2  
8主管负责对本改项目的跟踪落实,并把落实结果报告综合管理部,由综合管理部经理确认。

1  
9主管负责通报食堂的卫生、整齐等各项工作。

1  
10主管负责员工宿舍区卫生、整洁的检查、监督工作。1  
2.0整齐(本项共17分)

2.1餐厅(4分)

序号考核项目分值标准考核情况备注
1餐桌、台凳应按规定摆放整齐。1  
2垃圾桶(包括剩菜剩饭桶)按指定位置摆放整齐加盖。1  
3餐厅其他设备如公告板按规定位置摆整齐。1  
4碗、筷及放碗台、盛汤桶等摆放整齐。1  
 

2.2厨房(7分)

1切配台应摆放整齐,使用后的工具(刀、砧板等)按规定整齐摆放。1  
2餐具清洗前后应整齐放置。1  
3盛菜的框、篮等摆放整齐。1  
4厨师台的调味瓶、菜盆、铲、勺、汤桶、炉灶等按规定摆放整齐。1  
5蒸饭盆、盛饭桶、盖等摆放整齐。1  
7菜及其他食品必须整齐分类摆放,加工前与加工后必须分开摆放。2  
 

2.3仓库(6分)

1仓库的食品、用具必须隔墙离地,分类摆放整齐。2  
2干、湿货须分开放。2  
3食品与非食品分开放。2  
 

3.0卫生(共43分)

3.1餐厅(10分)

序号考核项目分值标准考核情况备注
1餐厅地面应无尘、无水、无油渍,保持干爽。1  
2餐厅四周墙壁及房顶无蜘蛛网、无污斑。1  
3餐厅的电扇、空调、灭蚊器、日光灯等无蜘蛛网。1  
4就餐前的餐台、座椅清洁干净,无油渍。1  
5清洁员必须准备干、湿两种抹布。抹台与抹凳的布不能混用。1  
6就餐期间随时将台面的剩菜、剩饭清扫并抹干。1  
7就餐后应把餐台、座椅清洁干净。1  
8搞完卫生后应将垃圾运至指定地点,当垃圾量较多时应视情况随时清运。1  
9就餐员工的洗手、洗碗池保持卫生,并保证有洗洁精或清洁剂等。1  
10餐厅周围(门口、窗外、过道、排水沟等)无垃圾,保持清洁。1  
3.2厨房(13分)

1切配台在操作过程中应始终保持清洁。1  
2刀、砧板等应保持卫生,生熟须分开使用。1  
3餐具应经过粗洗、清洁精洗、清水清洗、消毒四道工序。然后将洗碗池周围打扫干净。1  
4洗菜过程中应保持洗菜池及周围干净,把废弃的菜头、烂叶、杂物随时放入垃圾桶。1  
5洗完菜后应清理洗菜池及下水道,并把垃圾桶加盖或搬出厨房。1  
6过餐的素菜及其他变质、变味的食品应及时清理。1  
7厨师操作期间应始终保持台面、锅边干净,在做好菜后应清洗炒菜锅、台面、油烟罩及其他厨具。1  
8冰箱、冰柜等内外保持清洁,生熟食品应分开存放。2  
9冰箱内的食品每周应至少解冻清理一次。1  
10用来盛熟菜的盆不得直接层叠放置。1  
11蒸饭台应保持卫生,散漏的饭应收集放入剩菜桶。1  
12

供餐台在供餐前应清洁卫生;供餐期间随时清理散漏的菜饭并收集放入剩菜桶,保持供餐台清洁;供完餐后随时打扫干净供餐台。1  
 

3.3仓库(10分)

1仓库地面干净,无水无油渍,每天至少清扫一次。1  
2仓库的食品应做好卫生防护,做好防潮、防霉、防尘。2  
3仓库应做好除“四害”工作,使仓库里无耗子、苍蝇、蟑螂及其他有害虫类。

1  
4食品的外包装应每天清洁,不应有灰尘及其他污物。1  
5过期、变质、变味的食品应及时清理。1  
6仓库的门、窗等应保持清洁,无尘无污斑。1  
7应对已开封口未用完的食品做好卫生及防腐保护。1  
8仓库的柜、货架、盛物篮等工具应保持清洁。1  
9公台、风扇、资料柜等保持清洁。1  
 

3.4个人卫生(10分)

1工作期间必须按规定穿好工衣、戴好工帽。2  
2工作前应清洁双手。1  
3供餐时须戴口罩和卫生手套。1  
4个人须办健康证并保证《健康证》有效。有疾病应及时报告主管,如有传染病或皮肤病不能上班。3  
5员工工作期间不得戴戒指。男员工不得留长发,不留胡子,不留长指甲;女员工头发应用工帽扎好,不得留长指甲,不得涂指甲油。2  
6餐厅、厨房、仓库内严禁吸烟、吐痰、丢垃圾。

1  
4.0标识工作(10分)

序号考核项目分值标准考核情况备注
1所有机器、设备应标明名称、使用人、保管人等。1  
2消毒好的餐具和未消毒的应分别放置并标识好。放在餐厅的已消毒餐具应标明“已消毒”字样。

2  
3外卖食品应标明品名、价格。1  
4仓库的物品必须标识好。标识牌应注明物品名称。原食品的标签应保护好。1  
5刀、砧板等应按熟食区和生食区分开,并分别标识好。1  
6好坏IC卡及卡机、饭票应分别保存并标识好。

1  
7更衣室应标识好个人工衣的存放位置。1  
8冰箱内的物品如不是当天临时存放的,应标明进柜日期。1  
9危险用品、消防器材应标明注意事项及使用方法。1  
 

5.0个人意识(15分)

序号考核项目分值标准考核情况备注
1上岗前应佩戴好工作证。1  
2所有员工应熟悉“5S”的内容并坚持执行。

1  
3员工应清楚自己的工作范围,明白自己应该干什么,正在干什么。2  
4工衣勤洗勤换,保持个人卫生。应保持衣服不脏污,无酸味。1  
5清洁员应随时把餐厅多余的电灯、空调关掉。1  
6清洁员应监督及提醒就餐者将剩菜饭倒入垃圾桶。1  
7使用后的刀、砧板、铲、勺等应自觉放回指定位置。1  
8洗碗员、洗菜员、厨师应随时把不用的水龙头关上。1  
9厨师应有良好的安全意识,在不用煤气时随时关上气瓶总阀。2  
10文明礼貌对待客户,对内对外不争吵不打架。2  
11下班前,主管应检查用电器、煤气瓶、煤气炉、门窗等是否关好,确保关好后方准离开。

2  
考核结果处理表

 

考核结果

 总得分:总扣分:
奖罚情况 

 

 

 

考核评价

(考核负责人写)

 

 

 

 

 

考核结果确认 

主管(签名):                     200  年   月   日

 

考核负责人(签名):               200  年   月   日

总经理批示 

 

 

 

签名:                   200  年   月   日

考核说明:

(1)本考核表总分为100分。分值标准依据该项工作对食堂经营的影响程度而定。

(2)奖罚标准:

95分以上者将视食堂经营情况奖励600元至2000元。90分至94分奖励300元。

85分至分不得奖,食堂主管应作口头检查。

80分至84分扣300元。

70分至79分扣600元。

70分以下扣罚该食堂800元至2000元。

(3)考核90分以上,食堂主管可获奖励总额的30%,余额根据各岗位工作成绩进行奖励。

(4)凡是考核85分以下者,食堂主管必须写书面检查,承担30%的罚款,其余罚款根据扣分情况分摊在责任组上,组长和责任人各承担25%,其余的20%由该组全体人员平均分摊。

(5)凡考核中存在的问题必须在限定时间内整改达标。整改时按“整改通知单”要求进行。

(6)本考核表在考核后报总经理批准。

附件:《整改通知书》

附件:

上海雅鲜餐饮管理有限公司

整改通知书

编号:FSKY-ZG-200  第    号

责任部门

(食堂) 

 

考核时间 
部门负责人

(主管)

 

 

责任人

(整改人)

 
需整改项目 

 

违反条款 

 

整改要求 

 

本整改工作须在200  年   月   日前完成。

整改结果 

 

考核人意见 

签名:                       200  年   月   日

公司领导意见 

签名:                       200  年   月   日

 

注:1、考核人负责追踪整改项目的落实情况。

2、本表在整改结束并经公司领导签署意见后交公司经理办存档。下载本文

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