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关于沟通的名言警句~
2025-09-23 22:02:06 责编:小OO
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最佳答案

如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。 

——卡耐基【美】

子贡问曰:有一言而可以终生行之者乎?子曰:其恕乎,己所不欲,勿施于人!

我决得应该多和别人交往是最要的.只要自己多注意的生活的细节,和别人沟通是用心的来沟通的.我建议你应该多看看关于人际关系的书籍 

带上三句话上路:微笑是一种美德;为帮助过你的人准备一份礼物;不为一朵花停留太久。

眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。 

——小仲马【法 

寻找自我,保持本色。 

——戴尔·卡耐基【美 

尽量去了解别人而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想----他们为什么要这样做.这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈. 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

当你劝告别人时,若不顾及别人的自尊心,那么再好的言语都没有用的。  看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

打断蠢人的话头,让他闭口,是失礼的,而让他说下去,却是残忍的。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说的他自己的事,这是一种教养。  看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

太阳能比风更快的脱下你的大衣;仁厚、友善的方式比任何暴力更容易改变别人的心意。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

一场争论可能是两个心灵之间的捷径。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智,反之,打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。 看详细 

[人际·沟通|沟通] 

 

 

沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。 看详细 

只要自己相信自己,他人就会相信你。 ——辛达·威廉姆斯 

  所谓的“耳聪”,也就是“倾听”的意思。 

  “辩才”是一种将真理转化为语言的能力,而所使用的语言又能让聆听者完全理解。 ——艾默生 

  当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。 

  有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美。 ——葛洛夫 

  要想使别人喜欢你——喜欢他,并且用所有语言告诉他你喜欢他。 ——卡内基 

  首先深入你的言辞,再让言辞深入你。 

  眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。 ——小仲马【法】 

  具有高度沟通技巧的主管,他也有可能擅长“欺上瞒下”,将真正的问题遮掩得天衣无缝。 ——阿奇瑞斯 

  当我面对一群人,或是大众传媒媒体谈话时,我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。 ——巴伯 

  如果我们想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,务期这些字眼能使你振奋、进取和乐观。 ——安东尼·罗宾斯【美】 

  恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。 

  礼仪是微妙的东西,它既是人们交际所不可或缺的,又是不可过于计较的。 

  和别人相处要学的第一件事,就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉,如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。 

  谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。 

人与人天天密切地接触,要互相付出代价的:要仅仅欣赏对方的优点,而不刺痛对方的缺点,也不被对方刺痛缺点,双方都需要有多方面的生活经验、理智和诚挚的热情。

和他人交谈半小时胜过独自沉思一天!   培根 英 

回答者: yekai0304 - 二级   2007-3-5 17:11 

1.只要自己相信自己,他人就会相信你。 

------辛达·威廉姆斯 

2.所谓的「耳聪」,也就是「倾听」的意思 

------艾默生 

3.「辩才」是一种将真理转化为语言的能力,而所使用的语言又能让聆听者完全理解 

------艾默生 

4.当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话 

5.有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美 

------葛洛夫

要想使别人喜欢你——喜欢他,并且用所有语言告诉他你喜欢他。 

——卡内基 

首先深入你的言辞,再让言辞深入你 

眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。 

——小仲马【法】 

具有高度沟通技巧的主管,他也有可能擅长「欺上瞒下」,将真正的问题遮掩得天衣无缝。(阿奇瑞斯) 

当我面对一群人,或是大众传媒媒体谈话时,我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。(巴伯) 

回答者: 臻怡 - 一级   2007-3-11 16:27 

如果我们想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,务期这些字眼能使你振奋、进取和乐观。 

——安东尼·罗宾斯【美】 

恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。 

礼仪是微妙的东西,它既是人们交际所不可或缺的,又是不可过于计较的。 

和别人相处要学的第一件事,就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉,如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。 

谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。 

人与人天天密切地接触,要互相付出代价的:要仅仅欣赏对方的优点,而不刺痛对方的缺点,也不被对方刺痛缺点,双方都需要有多方

1.先正确的评断自己,才有能力评断他人 

2.你是否欺骗别人或自己?想清楚再回答 

3.企图说服不用大脑思考的人,是徒劳无功 

4.认为整个世界都错的人,极可能错在自己 

5.善意需要适当的语言和行动来表达 

6.对于满口“别人都说……”的人,问他“别人”是谁,就会看到他张口结舌的窘态 

7.智者除了有所为还能有所不为 

8.请求比命令能得到更好的结果 

9.除非你自己愿意被伤害,否则没有人能伤害你 

10.不要怕不公正的批评,但是要知道哪些是不公正的批评 

11.不要批评别人的行为,除非你知道他为什么那么做 

12.如果你想要更受人欢迎,多赞美少批评 

13.善于发问使苏格拉底成为当时的智者 

14.你怎么说和你说什么同样重要 

15.思考可以随心所欲,表达想法则必须谨慎小心 

16.善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵 

17.得到帮助最好的方式是开始帮助别人 

18.友谊需要经常表达才能长存 

19.不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得够难过了 

20.微笑是人际关系的第一通行证 

21.争辩永远没有赢家 

22.不知道该说什么时最好闭上嘴巴 

23.对别人所做的事情表示真诚的关心,可以和任何人相处 

24.请求别人做事时,告诉他:做什么、为什么做、何时做好、在哪里做、如何做的更好 

25.聪明的人知道何时停止说话,倾听别人 

26.态度决定一切 

沟通激励名言

协调, 计划, 服饰

用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定

  

    一、智者会听

    1、会说话的人,必也懂得听话

    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休

    二、晕轮效应

    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运

    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感

    三、不沟也可以通

    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通

    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了

    四、态定决定一切

    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定

    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系

    五、嘴和心还有一段距离

    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 

    2、真心和诚意,别人最容易感受到

    六、影响

    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成

    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢

    七、纠正

    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 

    2、纠正的目的是为了让其更好地工作

  八、赞赏

    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏

    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏

    九、激将法

    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的

    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 

   十、理直气和

    1、事情总是可以解决的

    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题

    十一、易位

    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题

    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功

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