教师绩效考核标准（试行）
任教学校：中心校 被考核人： 考核时间：2015年1月 29 日
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 印证 材料 | 考核得分 | 备注 | ||||
| 项目 | 权重 | 项目 | 分值 | 序号 | 权重 | 考核具体内容及评分说明 | |||
| 工 作 量 | 10 | 工作量 | 10 | 1 | 1 | 课时工作量达规定要求给满分。未达要求，学校视工作量给分。 | 查课表 | 校评 | |
| 2 | 1 | 完成学校安排的临时工作任务。未完成一次扣0.5分。 | 查记录 | 校评 | |||||
| 3 | 8 | 出勤。按《中和街道中心校教职工出勤考核办法》扣分。 | 查出勤记录 | 校评 | |||||
| 工 作 表 现 | 23 | 职业道德 | 5 | 1 | 3 | 遵纪守法。严格执行相关法律法规、规范与规定，有违纪违规违法(除一票否决外)每次扣2分。 | 查通报处理文件材料 | 校评 | |
| 2 | 2 | 政治学习。按学校要求完成记录及心得体会记全分。 | 查记录 | 校评 | |||||
| 德育工作 | 3 | 1 | 3 | 学科教学中落实德育，注重学生养成教育，积极组织参加各项活动，目睹学生违纪未处理或未按学校要求落实德育每次扣0.5分。 | 查记录 | 校评 | |||
| 教学常规 | 10 | 1 | 10 | 以《中和街道中心校教师常规月评考核细则》结果记分。 | 考核分 | 校评 | |||
| 继续教育 | 5 | 1 | 5 | 合格记5分，不合格不记分；学历未达标扣2分；未完成规定的继续教育每次扣1分。 | 查资料 | 校评 | |||
| 工 作 成 效 | 67 | 教学效果 | 60 | 1 | 60 | 以《中和街道中心校教学质量考核办法》考核结果记分，此项不能超权重分。 | 考核分 | 组评 | |
| 育人效果 | 4 | 1 | 2 | 对学生进行全面教育，班风好、学风浓，课堂教学纪律好。按学生表现与课堂纪律情况给分。 | 查记录 | 校评 | |||
| 2 | 2 | 因工作失误造成安全事件发生，每次扣1分。 | 查记录 | 校评 | |||||
| 教研效果 | 3 | 1 | 3 | 以个人参与校本教研完成情况记分，未按学校要求完成每次扣0.2分。 | 查记录 | 校评 | |||
| 加 分 | 10 | 获各种表彰、荣誉称号等 | 7 | 1 | 4 | 1、荣誉称号：拔尖人才、优秀教师及教育工作者、优秀班主任、骨干教师及学科带头人等（、认定或表彰按国家级4分，市级3分，县级2分，街道1分，校0.5分记；各部门认定或表彰国家级3分，市级2分，县级1分，街道0.5分，校0.25分记）。骨干教师每年度考核合格后加分1次，春期记入。 | 查证书或文件 | 以各项最高分计不累加，所有时限以当期证书或文件为准 （校评） | |
| 2 | 3 | 1、专业水平：学科教学竞赛或教师综合基本功竞赛、人才论坛演讲等(按国家级一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分；市级一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分；县级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.7分；街道一等奖1分，二等奖0.7分，三等奖0.5分；校级一等奖0.5分，二等奖0.3分，三等奖0.2分)。 2、论文获奖和指导奖：论文均以国家正式教育刊物或上级发文组织的评比为准，此项加分按专业水平标准减半记分（同一活动不重复累计）。 | 查证书或文件 | ||||||
| 其他加分 | 3 | 1 | 3 | 支教（街道内1分，街道外2分）、见义勇为等以学校具体情况加分(均不超权重) | 证书、文件及文章原件 | ||||
| 减 分 | 受处分、处理等 | 1 | 各级处分（每次按国家10分，市8分，县6分，街道4分累计。）; 各级处理（每次按国家8分，市6分，县4分，街道2分累计。） | 查文件等材料 | 一票否决除外（组评） | ||||
| 其他减分 | 1 | 按相关文件和会议精神具体规定执行。 | 查文件等材料 | ||||||
| 合计得分 | |||||||||
