全员培训及考核工作方案

为切实做好我校新冠肺炎疫情防控工作，实现2020年春季开学平稳有序，促进学校教育工作健康发展，按照有关要求，学校将于2020年3月10日－3月12日组织开展以学习“新冠肺炎疫情防控工作指南”为重点的教师全员培训及考核工作。为确保培训及考核实效，特制定本工作方案。

   一、组织机构：

组  长：

副组长：

成  员：  

二、培训对象：xxx大学全体教职员工。

　　三、培训时间：2020年3月10日--3月12日。

　　四、培训内容：

1.联防联控机制下发[2020]28号文件之附件《学校新冠肺炎防控技术方案》。

2、省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》。教师分别对应学习相关《工作指南》。

3、新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部教育组《关于做好2020年春季开学返校防控工作的通知》。

五、培训方式：居家自学。

六、考核内容及方式

1.考核时间：2020年3月12日。

2.考核内容：上述三个文件内容要求。

3.考核链接及指南：将于2020年3月10日发布在学校工作群

七、相关要求

 1.学校及时制定专题培训方案，确保项目培训管理落实到位：

3.各专业组将培训及考核工作落实情况（含培训及考核人数、组织方式、培训实效）以简报形式于3月14日前上报学校办公室，学校将根据情况进行评比奖罚。

   　　　　　　　　　　　　　　Xxx  大学

　　　　　　　　　　　　　　　2020年3月6日为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求，结合本企业实际，制定本方案。

一、建立机制

（一）落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查

（三）加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。

（四）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。与返岗职工签订诚信承诺书。

（五）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道报备。

三、做好防控

（六）加强进出人员登记管理。每日开展两次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。在楼宇、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

（七）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

（八）做好清洁消毒。复工复产前，对所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。下载本文