热烈的欢迎您加入我们的大家庭，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您认真阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好员工“入职登记表”，并带齐毕业证、身份证的原件及一张一寸的彩色照片来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天的上班时间为：
公司本部：上午8:00－12:00；下午 13:30－17:30
3、员工需遵守打卡秩序，详细打卡规定请阅读《员工考勤管理制度》。
4、员工如有绩效工资的，需自觉主动阅读、学习《生产管理部员工绩效工资条例》相关规定,并自觉遵守。
5、每月10号前为发薪日。
6、新入职员工办理相关手续后，头3天用饭票用餐；第四天到行政人事部领取正式工作证和IC卡，此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用，如不慎丢失，需以一张10元重新到行政人事部买取。
7、新入职员工根据公司管理规定，请假者需提前填写“请假条”，详细请假管理规定请阅读《员工考勤管理制度》。
8、凡已入职的员工，无故连续旷工3日以自动离职处理，7日内前来办理离职手续的，将按旷工天数扣罚，超过7日的将不给予办理离职手续，详细考勤扣罚规定请阅读《员工考勤管理制度》。
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或人事管理部。
再次热烈欢迎您的到来，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
行政人事部
2011年10月12日
对以上《企业员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
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