1.目的
为确保学院培训管理的科学化、规范化，满足上级主管部门和客户的需求，切实提高培训质量，特制订本程序。
2.范围
本程序适用于省电力公司系统在职员工培训全过程的管理。
3.职责
3.1 学院分管副院长
负责对全院培训工作的监控以及对培训处进行全方位领导。
3.2 培训处
负责全院培训工作的归口管理，负责制定和落实学院培训管理工作的有关规定和办法，组织协调相关教学与服务部门完成上级主管部门交办或客户需求的培训项目的策划与实施，并进行培训质量监控与评估工作。
3.3 各教学部门（含青峰岭电厂）
根据培训处下达的培训任务书，负责培训项目的教学策划、具体组织实施。
3.4 财务处
负责培训费用的统筹管理工作。
3.5 培训服务部
负责培训的餐饮、住宿、教室等后勤保障。
4.工作程序
本程序的流程图如下：
4.1 确定培训需求
4.1.1 培训处根据专业分类的原则，经分管副院长审核后，将培训任务下达给相应的教学系部。
4.1.2 教学系部组织教师研究培训需求，提出培训方案。
4.1.3 发出培训通知，会签培训合同
4.2 培训前准备
4.2.1 培训处协助教学系部协调好教师、教材、教室、场地等培训资源。
4.2.2 培训处协助教学系部落实学员的生活服务与后勤保障工作。
4.3 提供培训
教学系部组织教师进行理论教学和技能培训，根据计划组织考试考核。
4.4 培训评估
4.4.1 每个培训项目结束，由培训处组织学员进行培训效果的评估调查，并将汇总与分析报告提交领导与教学系部负责人
4.4.2 教学系部根据评估报告提出改进意见与措施。
4.5 培训过程监控
4.5.1 培训处负责全院培训质量的监督与控制，牵头完成上级主管部门下达的培训考核指标。
4.5.2 各培训承办部门，应按本程序相关的要求做好过程管理与记录，培训项目结束后按要求提交记录资料和统计数据。
5.相关文件
5.1 四川电力职业技术学院（培训中心）培训管理规定
5.2 四川电力职业技术学院（培训中心）培训项目质量管理办法
5.3 四川电力职业技术学院（培训中心）培训质量管理考核细则
5.4 四川电力职业技术学院（培训中心）培训学员管理规定
5.5 四川电力职业技术学院（培训中心）培训安全管理规定
6.记录和表格
6.1 培训任务通知书
6.2 培训需求说明书
6.3 培训项目计划书
6.4 培训课程大纲
6.5 培训班经费预算表
6.6 培训班课程表
6.7 培训班学员名单
6.8 培训师资登记表
6.9 培训日志
6.10 听课记录表
6.11 培训班学员考勤表
6.12 培训项目反应评估及改进意见书
6.13 培训班教师评价表
6.14 培训项目学习评估及改进意见书
6.15 四川省电力公司短期培训证明
6.16 学员成绩单
6.17 班主任工作总结表
6.18 培训项目行为评估调查表和改进意见书
6.19 培训项目效益评估调查表和改进意见书下载本文
