为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力临河——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、活动主题

　  闪亮舞台彰显独特魅力，激昂青春演绎精彩人生

二、活动时间

    2010年7月下旬

三、活动地点

职工食堂

　  四、活动范围

项目部全体职工

五、活动详细策划

（一）、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，编写主持词和领导讲话稿。

　  2、由综合部收集各参赛选手详细资料并制作成幻灯片，在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

　  3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

　  4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

　  5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

　  6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项（详见附件1）

　（二）、彩排注意事项

1、彩排安排在职工食堂，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程以及自己所带领的小组的职责。

　　3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

（三）、现场工作安排

   1、舞台布置4人。要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作，其他全体工作人员6点30分就位。

　 2、礼仪人员4名。在6点就位，主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

　 3、统分组2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、音响JD组1人。负责协助音响师，确保递碟播放伴奏时不出差错。 

　5、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

　 6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

7、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：

（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（50元的移动充值卡）。

（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；（时间最快组获胜，奖励一人100元移动冲值卡）

（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖；（奖励100元移动冲值卡）

　 8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。同时安排相关工作人员收回选手号码牌。

六、评分办法

1、评分细则

　  （1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,

　 （2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,

　  （3）台风端正，表达流畅自然（2分）,

　  （4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,

（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分)

2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法

　  一等奖1名，奖金1000元。二等奖2名，奖金各800元。三等奖3名；奖金各600元。优秀奖若干名，奖金和工作人员相同每人500元，每名获奖选手均获得由项目部颁发的荣誉证书；

七、活动要求

    1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。

2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。

附件1：工作小组安排表   

附件2：比赛评分细则 

                中电投电力工程有限公司临河项目部

                           2010年7月15日

附件1：

工作小组安排表

 下载本文