工作鞋、工作服穿着和发放管理暂行规定（修订）
一、员工着装要求
1、员工要按照公司要求着装，并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、员工工作时间穿着公司统一发放的工作服。
3、进车间要换工鞋、戴工帽；工鞋不允许穿出公司办公大厅。
4、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
5、工作时间佩戴公司统一发放的工作牌（暨考勤卡）。
二、工作服配制及管理
1、直接生产人员录用进厂时配备：工作帽（黄色）、工作鞋。试用满30天后发放工作服上衣、长裤；三个月试用期满，换发原色工作帽。
2、车间女员工妊娠期间可穿着自备长裤（深色）。
3、间接人员配备：上衣、工作帽、工作鞋。
4、特殊岗位佩戴蓝色工作帽，如岗位调换，其工作帽应作相应调整。
5、工作服、工作帽穿戴以两年为期，按领用之日起算，如未达使用年限遗失的，自费赔偿。
6、工作鞋穿着以1年为期，不回收。员工离职按成本价扣款。
7、工作服、工作帽丢失者，必须到管理部办理报失手续。
8、员工离职，衣帽柜钥匙、工作服、工作帽、工作牌一律交回管理部。
9、离职员工如领用工作服、工作帽未满使用年限应缴还管理部，如未缴还者，在其薪资内扣还。
10、离职（辞退）或丢失，收取费用时按实际费用计算。
11、衣帽柜内严禁存放私人贵重物品，否则，责任自负。
三、处罚办法
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、工作时间不着工作服者，一次罚款20元。
3、将工鞋穿出大厅或进车间未换工鞋、未戴工帽者，每项次罚款一个点。
4、罚款直接从当月工资中扣除。
5、员工损坏工作服的，公司予以补发，费用自行承担。
四、本规定由各部门负责具体实施；由管理部负责监督、执行。
五、本规定开始执行日期为：2009年12月1日，2010年1月1日起开始考核。
2011年10月19日修订。
管 理 课
2011年10月20日下载本文
