工作考评表
教师姓名
| I级指标 | II级指标 | 评 价 内 容 | 权衡评价 | 合计得分 |
| 师德师表 20分 | 敬业 8分 | ①热爱家教事业，对工作勤恳负责。②事业心、责任心强，积极钻研业务认真履行职责。 | ||
| 奉献 6分 | ①积极与家长沟通，与家长关系和谐。②不计得失，任劳任怨，义务承担学校常规工作。 | |||
| 自律 6分 | ①自觉遵守学校规章制度，不迟到，不早退。②严于律己，热情待人，作风正派，实事求是。 | |||
| 履行职责 20分 | 班级管理 10分 | （1）班级教学有计划，学员有考勤、有记录；（2）积极参与各种教学活动，效果突出。（3）保持与家长的密切联系，共同教育好学生。 | ||
| 政治业务学习10分 | （1）按时参加政治业务学习，做好记录。（2）自觉进行业务进修，不断转变思想观念。 | |||
| 教育教学 20分 | 教学过程 10分 | （1）上课有教案（讲义），备课符合要求。（2）教法多样，充分体现互动式教学。 | ||
| 家教科研 10分 | (1)积极参加家教教研组活动.(2)坚持自学，针对家教问题有个人见解，并针对问题进行研究，有初步成果。 | |||
| 工作考勤20分 | 出勤 10分 | （1）按时上下班，认真办公，有事需请假。（2）无迟到、早退。 | ||
| 上课 10分 | （1）按教学计划上课，不无故缺课。（2）授课效果好，家长学员评价高。 | |||
| 教学效果 20分 | 教学成绩 10分 | （1）学员期末测试合格率在100%（60分以上合格）。（2）优秀率在60%以上。 | ||
| 后进生转化10分 | (1)各班后进生明显下降。（2）家长对学校满意度有很大提升。 | |||
| 总 得 分 | ||||
