| 岗位名称 | 收银员 | 所属部门 | 财务部 | |||||||
| 直接上级 | 火锅店经理 | |||||||||
| 薪酬类型 | 月薪+绩效(月、年) | 岗位性质 | 技术类 | |||||||
| 岗位本职: 在大堂经理领导下,负责吧台收银服务工作,严格遵守标准服务程序,向顾客提供热情、准确的服务。 | ||||||||||
| 工作职责 | ||||||||||
| 1、接受领班分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、以员工手册为准绳,自觉遵守餐厅的一切规章制度,积极参加培训 ,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。 3、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。前往银行存入头一天营业现金,预备好零钞,以便找数;检查使用的点菜机,收银机、计算器、验钞机、税控机等设备,并做好清洁保养工作。下班后的收款台内外卫生,保持收银台面的整齐、干净。 4、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。熟悉菜单上所有品种的名称、单价。 5、准确打印各项收款单据、;在收款中做到快、准、不错收、漏收;及时、快捷收妥客人消费款;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。 6、每日核对现金、POS收款、支付宝、微信、线下代金券、美团代金券、美团套餐等,备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺当事人自赔。 7、不得将挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金安全。 8、备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。 9、一切营业收入现金,不准乱支。未经经理批准(必须书面签名,可在经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任何个人。 10、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理, 11、每班营业结束时,必须认真做好工作,不得向无关人员泄露有关酒店营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开。 12、每日根据汇总金额填写交款单,与点菜单、结账单一起于次日交财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单,电脑账、钱款与清单必须一致。 13、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机、机等),并做好清洁保养工作。 14、收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交后,才能下班。 15、做好安全保卫,节电节水工作。检查音响情况。 16、发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。 | ||||||||||
| 工作权限 | 权重 | 等 级 | ||||||||
| 1.收银; 2.协助员工餐制作; 3.协助大厅服务; 4.对操作程序有修改建议权。 5.对本岗位管理模式有修改建议权。 6.在本岗位方面对上级提出合理化建议权; 7.做好本职工作的情况下,学习其它岗位技能的权利; 8.对收银机有专用权,其它人未经收银员允许不可操作收银机。 | □ □ □ □ □ □ □ □ | A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D | ||||||||
| 任职者素质要求 | ||||||||||
| 年 龄 | 30-50 | 性 别 | 女 | 职 称 | ――- | |||||
| 学 历 | 初中及以上 | 专 业 | 不限 | |||||||
| 工作经历: 1.下岗工人及40、50人员优先。 2.会电脑操作,能盲打者佳;语言沟通能力强,理解能力强,应变能力强,有良好的服务意识;会英语,有收银经验者优先。 资格认证: 1.身心健康,能承担满负荷工作; 2.热爱火锅事业,具有高度的责任心和上进心; 3.严格遵守各项法律、法规,具有良好的品质道德和职业素养; 4.具有体检合格证或健康证。 相关技能: 1.吃苦耐劳,手脚勤快。 其 他: | ||||||||||