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采购部主管考核标准
2025-09-24 10:57:43 责编:小OO
文档
4.考评满分:100分浙江奥克健身器材有限公司采购部主管绩效考评标准

1. 被考评岗位:采购部

2.考评实施岗位:生产副总

3.考评结果批准岗位:总经理

8.18.28.38.48.58.6编制: 审核: 批准:

考评成绩超过100分的,公司不但支付当月该岗位的全额绩效奖金,而且另外发放100元的特别嘉奖;

各分项中的考评分数被扣完为止;

考评成绩以总分90分为及格,考评及格的公司发放当月的全额绩效奖金;

考评成绩不及格(总分低于90分的)每低于100分1分的,按1%*考核工资=当月绩效奖金;

考评成绩在95分-99.9分的,公司不但支付当月该岗位的全额绩效奖金,而且另外发放50元的特别嘉奖;

8.考评成绩的处理:

考评成绩以总分60分以下为不及格,连续2个月不及格的公司有权辞退。下载本文

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