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紧急状态下护理人力资源调配演练脚本
2025-09-24 11:10:26 责编:小OO
文档
紧急状态下护理人力资源调配演练脚本

一、目的

    为了建设高素质护理应急队伍,同时检验我院应急人员(机动库护理人员)的快速反应能力、高效处置能力。

二、组织领导

总指挥:

副总指挥:

成员:

负责组织指挥,组织协调演练的步骤与进度

 三、演练时间及地点

   时间:   年  月  日,   点

   地点:门诊

三、演练内容

   院内突发急诊的救治能力

四、背景设置

   门诊于**时间接到电话,化工园区**工厂发生碱性液体喷漏,有3人出现碱烧伤表现.

五、演练过程

    演练步骤一:用时:10分钟(15:20--15:30)

1.15:20分,护士**接到电话求救:我是**化工厂,有3个碱烧伤人员,40分钟送到你们医院救治。

2.当值护士立即上报科护士长,科护士长安排工作并上报门诊部、护理部。上级下达指示启动应急预案。

3.记录通知应急人员时间。

4.检查门诊急救设备及准备措施。

    演练步骤二、用时:30分钟(15:30--16:00)

1.记录应急人员到场时间。

2.指挥人员负责分工、协商工作。

3.检查用物准备情况,准备迎接病人。

演练步骤三、用时:20分钟(16:00--16:20)

1.护士分工合作,实行责任包干制,一名护士分管一个病人,发放绿色通道卡,建立绿色通道。

2.护士协助医生检查,诊断病情,确定轻重缓急,佩戴相应腕带标识。

3.护士据医嘱作相应处理;需检查者由护士陪同作进一步检查;需住院者由护士陪同从门诊护送科到病房并与病房护士交接。

演练步骤四、用时:30分钟(16:20--16:50)

指挥员宣布应急演练结束,并做总结。

六、演练要求

    各相关科室和部门要高度重视应急处置演练工作,将演练与医、技和护理人员的培训结合起来,增强各方面工作的衔接能力,提高应对处置水平,统一指挥,分工合作,切实提高我院突发公共卫生事件应急的实战能力。

七、相关附件(附后)

                                               护理部

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