考核期间： 年 月
| 被考核人 | 职位 | 部门 | |||||||||||||
| 考核人 | 职位 | 部门 | |||||||||||||
| 任务 绩效 | 序号 | 考核项目 | 权重 | 指标要求 | 评分等级 | 实际业绩 | 得分 | ||||||||
| 自评 | 上级 | 结果 | |||||||||||||
| 1 | 净资产回报率 | 10% | 考核期内净资产回报率在 %以上 | ||||||||||||
| 2 | 主营业务收入 | 10% | 考核期内主营业务收入达到 万元 | ||||||||||||
| 3 | 招聘费用预算达成率 | 5% | 考核期内招聘费用预算达成率达到 % | ||||||||||||
| 4 | 培训费用预算达成率 | 5% | 考核期内培训费用预算达成率达到 % | ||||||||||||
| 5 | 企业年度发展战略目标完成率 | 10% | 考核期内企业年度发展战略目标完成率达到 % | ||||||||||||
| 6 | 人力资源年度战略目标达成率 | 10% | 考核期内人力资源年度战略目标达成率达到 % | ||||||||||||
| 7 | 招聘计划完成率 | 5% | 考核期内招聘计划完成率达到 % | ||||||||||||
| 8 | 绩效考核工作按时完成率 | 5% | 考核期内绩效考核工作按时完成率达到 % | ||||||||||||
| 9 | 人力资源管理体系改善目标实现率 | 5% | 考核期内人力资源管理体系改善目标实现率达到 % | ||||||||||||
| 10 | 部门协作满意度 | 10% | 考核期内部门协作满意度达到 分 | ||||||||||||
| 11 | 员工满意度 | 5% | 考核期内员工满意度达到 分 | ||||||||||||
| 12 | 培训计划完成率 | 5% | 考核期内培训计划完成率达到 % | ||||||||||||
| 13 | 员工流失率 | 5% | 考核期内员工流失率控制在 %以内 | ||||||||||||
| 14 | 核心员工流失率 | 10% | 考核期内核心员工流失率控制在 %以内 | ||||||||||||
| 加权合计 | |||||||||||||||
| 行为 考核 | 序号 | 行为指标 | 权重 | 指标说明 | 考核评分 | 自评 | 上级 | 结果 | |||||||
| 1 | |||||||||||||||
| 2 | |||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||
| 4 | |||||||||||||||
| 加权合计 | |||||||||||||||
| 总分 | 总分=业绩考核得分× %+行为考核得分× %= | ||||||||||||||
| 考核人 | 签字： 年 月 日 | ||||||||||||||
